Сексуальные домогательства в отношении мужчин и женщин

Определение понятия

Сексуальные домогательства на работе — это не только принуждение со стороны насильника к половому акту, не только выставление им угрозы, которая оставляет два выбора: подчиниться желанием злоумышленника или пережить серьезные (вплоть до убийства) последствия своего отказа. Сюда относятся и анекдоты, «сальные» шутки, прикосновения, намеки — все то, что не может позволить себе воспитанный высокоморальный человек. И тем более в трудовом коллективе.

Как женщины и мужчины на своем рабочем месте имеют право рассчитывать на соблюдение со стороны начальства, других сотрудников определенных стандартов, которые исключают какое-либо сексуальное поведение.

Какая же главная характеристика термина? Сексуальное домогательство на работе — это все действия начальника или коллег, что нежелательны, неприемлемы для конкретного потерпевшего. Иными словами, это понятие индивидуально для каждого пострадавшего. Поэтому к домогательствам вполне можно отнести и невинные на первый взгляд знаки внимания — цветы, телефонные звонки, любовные записки, комплименты.

Правовые нормы, регулирующие это вопрос

Было уже упомянуто о том, что в различных странах домогательство понимают по-разному. Чем более развито государство, тем четче прописаны конкретные действия и ответственность за них. В странах же третьего мира понятие сексуального домогательства на законодательном уровне отсутствует как таковое.

Российскими законами оговаривается, кто и при каких обстоятельствах может считаться потерпевшей стороной, признаки наличия состава преступления и санкции — от штрафов до лишения свободы. Одной 133 статьей наши законодатели не ограничились: статьи 134 и 135 предусматривают ответственность за сексуальные действия в отношении несовершеннолетних, есть статьи о злоупотреблении полномочиями. А поскольку методы принуждения могут быть очень разными, нередко статьи о разбое, повреждении имущества или клевете также фигурируют в делах о сексуальных домогательствах.

В США ситуация с сексуальными домогательствами последнее время складывается таким образом, что многие здравомыслящие люди некоторые обвинения в домогательствах считают уже едва ли не маразмом. Феминизация общества привела к появлению действительно нелепых исков. Например, очень бурную реакцию общества вызвал недавний случай, когда в сексуальных домогательствах одной решительно настроенной особой был обвинен пожилой офисный уборщик, всего лишь подаривший цветы (кажется, по случаю своего ухода на пенсию) сотрудницам офиса.

Несмотря на нелепые перекосы, возникающие из-за довольно странной жизненной позиции и индивидуальных особенностей некоторых, не совсем адекватных фемин, Нормы, регулирующие вопрос сексуальных домогательств, в США прописаны здраво, четко и предусматривают почти весь спектр могущих возникнуть нюансов.

Откуда пошел термин «харассмент»

Впервые одним словом проблемы с домогательствами мужчин обозначили представители Туманного Альбиона. Харрассмент – непристойность, неправильное поведение, сексуальное насилие и т.д. В этом собирательном образе сокрыта вся боль и страдания дам, вынужденных терпеть непристойное поведение старшего по званию, начальства и других персонажей. Причем домогательство может быть выражено не обязательно в физической форме, в современном понимании это может быть флирт с намеками на сексуальный контакт, оскорбительное выражение, слово.

В отличие от наших соотечественниц, их зарубежным «коллегам» по несчастью достаточно услышать «лапочка», «крошка», «сладенькая», как заявление о домогательстве тут же пойдет в суд. И будьте уверены – она победит «обидчика».

Но зачастую, когда «насилие» исходит от рядового сотрудника – то она грубо пресекает его неправильное поведение. Куда хуже, если речь идет о начальнике – существует риск утраты хорошей должности и заработка. Но если девица и попытается дать отпор и остановить наглого в своих поступках босса – то дальнейшее пребывание в компании под его руководством будет сравни сущему аду. Не пройдет и считанных часов, как он начнет вымещать на ней свое зло и мстить при любом удачном поводе.

Даже существует термин – боссинг – психологическое давление, террор со стороны босса. И наконец, есть опасность стать жертвой манипуляций. Но это при условии, что вы договариваетесь с насильником о том, что приставания прекращены, о неприятном происшествии никто не узнает и вы навсегда закроете тему.

Поверьте, непристойный человек непристоен во всем и скорее всего, совершит по отношению к вам подлость.

Состав преступления

Общим для всех вариантов, равно как и для всех половых преступлений вообще, будет элемент субъективной стороны: преступление совершается только с прямым умыслом.

Субъект – общий, отвечающий обязательным характеристикам согласно УК: вменяемости, достижения возраста 16 лет.

В случае если понуждение совершено с использованием зависимого положения потерпевшего лица – субъект специальный.

Основным объектом выступает, конечно, половая свобода и половая неприкосновенность потерпевшего.

Если преступления совершается путем шантажа распространить порочащие сведения о шантажируемом лице, то появляется дополнительный объект – честь и достоинство.

Если же имеет место угроза уничтожения имущества, то факультативный объект – отношения собственности.

Возможны и прочие дополнительные объекты в виде других охраняемых законом прав и интересов потерпевшего, которым может быть кто угодно, в том числе и малолетний.

Объективная сторона возможна только в форме действия.

Виновный предпринимает активные действия для понуждения потерпевшего к вступлению в половой акт или иным действиям сексуального характера.

Что означает понуждение с точки зрения науки уголовного права?

По мнению юристов, это значит, что субъект преступления использует различные методики психологического давления, ставит жертву в такие условия, когда она вынуждена согласиться на его требования, чтобы защитить свои интересы.

Важно отметить, что все эти методы не должны быть связаны с насилием, т.к. насильственное понуждение означает уже принуждение и образует другие составы.

Понуждение к действиям сексуального характера окончено с момента, когда виновный исполнил один из способов совершения преступления и не важно, удалось ли ему достичь преступной цели.

Шантаж

Под ним понимается угроза распространить какие-либо порочащие сведения: это может быть правдивая информация, может быть клевета.

Сведения могут быть и совершенно безобидными с точки зрения стороннего наблюдателя, главный признак – субъективная оценка потерпевшим таких сведений как крайне нежелательных для распространения.

Не является шантажом обещание каких-либо выгод, будь то повышение по службе, увеличение заработной платы, вступление в брак и т.д., так как такие действия никак не ограничивают те законные права и интересы, которые у потерпевшего уже есть

Угроза имуществу

Имущество может принадлежать потерпевшему, а может и его близким. Оно может быть движимым, недвижимым или не представлять экономической ценности.

Если преступник исполнит свою угрозу, то его действия также требуют дополнительной квалификации по статьям УК РФ, направленных на защиту права собственности.

Использование зависимости

Этот способ представляет особый интерес, так как на практике охватывает значительное количество разнородных ситуаций.

Основной критерий для определения любой степени зависимости – значительность.

Материальная зависимость связана с денежным оборотом, потерпевшая (потерпевший) может быть на иждивении у преступника, быть его должником, проживать на его территории и не иметь возможности жить отдельно.

Иная зависимость может означать служебную зависимость подчиненного управляющему лицу, или родительскую власть над ребенком, отношения между студентом и преподавателем и т.п.

Какую защиту может предоставить законодательство

Примеры сексуальных домогательств

Давайте конкретно определимся с тем, что входит в рассматриваемое понятие. Понуждение к действиям сексуального характера может быть следующим:

• Похлопывания, пощипывания, ласки, объятия, поглаживания, поцелуи и иные физические контакты в отношении любой части тела потерпевшего, что он относит к непозволительным.
• Неприятные и нежелательные предложения сексуального характера, скрытые и явные.
• Очевидные ожидания (как слабо, так и сильно выраженные) от потерпевшего действий сексуального плана, просьбы, требования уединения, свиданий. В отношении рабочих будней могут сопровождается явными или завуалированными намеками о продвижении по службе взамен или же, наоборот, наступлении негативных последствий.
• Словесные шутки, оскорбления, имеющие под собой сексуальную основу. Сюда относятся и пошлые замечания, «сальные» анекдоты, намеки, комплименты фигуре, внешности женщины или мужчины. Все то из списка, что непристойно, оскорбительно, нежелательно для пострадавшего.
• Создание враждебной, невыносимой, устрашающей обстановки для потерпевшего путем действий, диалогов, монологов в ответ на отказ жертвы на понуждение к действиям сексуального характера.

Кто чаще становится жертвой домогательств?

Статистика домогательств сексуального характера неточна и расплывчата. Например, по разным данным жертвами подобных действий становятся от 25 до 90% женщин. Почему так неточно? Во-первых, сам термин, несмотря на все усилия юристов остается довольно расплывчатым. Когда действия субъекта следует считать незаконными? Если он пристально посмотрел»раздевающим» взглядом, а женщина углядела в этом недвусмысленное оскорбление своей нравственности? А может, человек прости близорук и ничего «раздевающего» в его взгляде не было? Попробуй, разберись. Таких случаев не так уж мало. Конечно, более явные домогательства, не только взгляды и двусмысленные комплименты, легче оценить с точки зрения нарушения прав человека. Но даже в этом случае нелегко.

Жертвами сексуальных домогательств, вопреки расхожему мнению, могут стать не только привлекательные женщины. Хотя, разумеется, больший процент домогательств приходится именно на их долю. В тех же соединенных штатах, например, были проведены опросы учащихся средних и высших учебных заведений, выявившие потрясший общественность факт: 85% девушек и 75% юношей заявили, что в отношении них были совершены действия сексуального характера (не только физические, разумеется — оговаривались также другие формы).

После выявления столь угрожающей статистики администрация большинства учебных заведений приняла жесткие меры: запрету интимных контактов между учащимися (студентами) и преподавателями, даже если обе стороны совершеннолетние и все происходит по обоюдному согласию. Действительно, к чему заведению скандалы и судебные иски. Ведь не раз получалось так, что вполне благополучная поначалу пара студентка — преподаватель ссорилась и виноватой стороной в суде становилась администрация учебного заведения. А с принятием жестких норм все значительно упрощается: нет отношений — нет проблем.

Расплывчата статистика количества сексуальных домогательств в любой стране еще и по той причине, что многие жертвы попросту умалчивают о подобных действиях в свой адрес. Предать огласке то, что они стали жертвой подобного преступления, боятся чаще всего люди, зависимые от того, кто их преследует. Зависимы в плане работы, материальным и семейным обстоятельствам. Молчат также жертвы сексуального шантажа, боясь обнародования порочащих их фактов, боятся огласки и того, что им попросту не поверят, люди, находящиеся на низкой ступени социального развития. По этой же причине («мне никто не поверит, а если поверят, то осудят») молчат подростки, становясь жертвами подобного преступления.

На тему сексуальных домогательств на работе можно писать отдельную книгу — настолько часто это явление встречается. Под эту категорию попадают любые действия коллег, руководства, персонала (физические, вебальные и другие), носящие явный или скрытый сексуальный характер и являющиеся неприемлемыми для конкретного потерпевшего. Путаницы с этим определением, нужно сказать, немало. И обвиненным в домогательствах нередко оказывался человек, вовсе не имевший ни сексуальных, ни других намерений в отношении «жертвы».

Квалифицирующие признаки

Единственное отягчающее обстоятельство у данного преступления – это случай, когда потерпевший не достиг возраста совершеннолетия.

Данный признак был добавлен в 2012 году в рамках модернизации законодательства с точки зрения защиты детей.

Преступление с таким составом дополняется еще одним объектом посягательства – морально-психологическим развитием несовершеннолетнего.

Навязчивое внимание

К такому виду действия можно отнести:

1. Предложение беседы без воли человека.
2. Исполнение какой-либо просьбы.
3. Слежка за объектом внимания.
4. Преследование, попытки подстроить умышленные встречи, при условии, что они не несут за собой никакой угрозы, но неприятны для жертвы.
5. Неприятные, назойливые звонки.

Сломанные стереотипы

Насильник — мужчина и жертва — женщина распространенная схема. Настолько, что ситуации, где действие разворачиваются с точностью до наоборот, в обществе редко кто воспринимает всерьез. По крайней мере, до тех пор, пока это не коснется лично вас.

А между тем сексуальные домогательства женщин по отношению к представителям сильного пола — вовсе не редкость. Откуда негласное табу на обсуждение этой темы? В первую очередь — ложное убеждение, что женщина на это попросту неспособна. Интересно, что в 50% случаев даже женщины, домогающиеся конкретного мужчины, виноватыми себя никак не считают. О каких домогательствах речь? Женщина возжелала мужчину и непременно хочет одарить его свое любовью. Но если мужчина этого вовсе не желает? Неважно, есть у него на это причины или нет. Это самый мягкий вариант. Прецедентов более жесткого развития событий более, чем достаточно.

Как женщина может принудить мужчину к интиму? Физически представительница»прекрасного пола» может быть ничуть не слабее среднестатистического мужчины. Мужчина, в силу болезни ил инвалидности может быть просто не с состоянии оказать сопротивления. И это совсем не смешно. Большинство подобных вопиющих фактов так и остаются неизвестными, поскольку мужчины предпочитают молчать. А на основании анонимных опросов статистика не строится.

Женщины все-таки чаще прибегают к психологическому, а не физическому воздействию на жертву: угрозы в адрес жертвы и его семьи, угрозы оклеветать (банальный «зеркальный» вариант — обвинить мужчину в изнасиловании).

Угрозы совершить самоубийство в случае отказа и распространить ложные порочащие слухи — в арсенале морально грязной женщины немало средств воздействия на объект сексуального желания.

Более известны, но от этого не менее печальны случаи сексуальных домогательств со стороны женщин, занимающих руководящее положение или преподавательниц учебных заведений (под угрозой увольнения, понижения в должности, недопущения к экзаменам и так далее).

Слишком часто случается так, что мужчина считает более простым вариантом согласится на сексуальную связь. Это не слабость мужского характера, а сила общественных предубеждений плюс мужская гордость, не позволяющая ему признаться в совершаемом над ним насилии.

Проблема не исчезнет сама собой

Природа человека сложна и противоречива. Веками сильный подавляет слабого, изворотливый манипулирует прямодушным, подлый клевещет на порядочного. Даже в нашем, современном обществе, которое мы горло именуем цивилизованным, факты насилия, а тем более, сексуальных домогательств, встречаются ежедневно и ежечасно.

Принимаются все новые законы, устанавливаются ограничения, работают психологи. Но ситуация меняется слишком медленно. Как всегда, начинать решать проблему, думается, придется с себя. Если вы стали жертвой домогательств — не бойтесь отстаивать свои интересы и права. Если вы видите, что в схожей ситуации оказался ваш знакомый и нуждается в помощи — не оставайтесь безучастным наблюдателем.

Кто находится в зоне риска

Работники, которые входят в группу риска

Потерпевшим от сексуальных домогательств своего коллеги или руководства может стать любой сотрудник, попавший в эту категорию, так как преступник редко руководствуется какими-либо определенными причинами для выбора своей жертвы.

Действия жертвы при домогательстве

К сожалению, зачастую привлечь виновника к ответственности за домогательство достаточно сложно, так как отсутствуют свидетели, которые могли бы дать показания. Поэтому чтобы наказать преступника, второй стороне случившегося нужно знать, как правильно действовать в этой ситуации.

Как правило, в суд попадают дела о сексуальных домогательствах на работе, так как такие действия носят систематический характер и, зачастую, направлены на половую неприкосновенность гражданина.

В этом случае пострадавшему, прежде всего, необходимо собрать доказательства, которые потребуется предоставить в правоохранительные органы для подтверждения заявления. В этом случае потребуется:

1. Зафиксировать факт домогательств. Для этого достаточно предоставить аудио или видеозапись случившегося.
2. Фиксировать обращения у вышестоящего руководства.
3. Найти свидетелей.

Что делать и куда обратиться с заявлением о домогательстве

Первый шаг — составление заявления в полицию. В этом случае в документе должна быть правильно изложена вся ситуация, с учетом всех обстоятельств, предоставить все имеющиеся сведения о второй стороне случившегося.

По результатам рассмотрения заявления, полиция проведет расследование, после чего примет решение о начале уголовного производства по делу или об отказе в этом.

Принимая во внимание тот факт, что в уголовном законодательстве нет уголовной статьи именно за домогательство, чаще всего сотрудники правоохранительных органов отказывают в возбуждении дела. Поэтому специалисты рекомендуют пострадавшим сразу же обращаться в суд.

При составлении иска в суд, заявитель должен указать в нем следующее:

1. Наименование и адрес судебного органа.
2. Личные и контактные данные заявителя.
3. Уточнение обстоятельств случившегося.
4. Требования, которые он просит удовлетворить в ходе судебного разбирательства.
5. Перечень представленных в суд доказательств.
6. Дата и подпись заявителя.

Нужно ли обращаться к адвокату и зачем это делать

Принимая во внимание тот факт, что у обычного человека, который стал жертвой домогательств, может не быть юридического образования, а также при отсутствии нормативного акта, регламентирующего именно сексуальные домогательства, а не преступления против половой неприкосновенности, действовать самостоятельно в такой ситуации очень сложно. Поэтому специалисты рекомендуют еще до подачи искового заявления в суд обратиться за помощью к адвокату.

Юрист сможет помочь:

1. Составить иск.
2. Определить, как правильно нужно вести себя в отношениях со второй стороной.
3. Осуществить сбор максимального количества доказательств.
4. Привлечь виновника к ответственности в рамках уголовного законодательства.

Отличие от изнасилования

Наибольшую трудность при квалификации вызывает отграничение неоконченного изнасилования от понуждения к действиям сексуального характера.

Изнасилование может начинаться с насильственной угрозы, что по природе своей похоже на понуждение.

Как же их отличить?

Насильственные половые преступления предполагают, что преступник хочет добиться желаемого немедленно.

Понуждение же может быть длящимся, виновный может на протяжении длительного времени шантажировать жертву или осыпать ее угрозами, рассчитывая рано или поздно добиться желаемого.

Кроме того, способы совершения понуждения не предполагают насилия или его угрозы.

Классификация домогательства по законодательным нормам

В зарубежных странах защита чести женщины обеспечена куда выше, чем в СНГ, не говоря уже об Азии, Востоке и т.д. Так вот, в законодательных актах нашей страны нет четкой терминологии «домогательство». Фраза в законе звучит «домогательством является неприятное, причем заведомое действие назойливого характера и против воли лица, которому причиняется психологический, моральный и физический ущерб», но это свободная трактовка. Чтобы выиграть процесс над насилием на работе, необходимо совокупить несколько норм. А для доказательства необходимо привести весомые аргументы о том, что в ситуации явно проявлялось:

1. Оскорбительное поведение в отношении человека, над которым совершается насилие;
2. Неприятие поведения со стороны лица, подвергающегося насильственным действиям;
3. Навязчивые противоправные поступки, которым жертва не может дать отпор или пресечь нормальным, коммуникативным методом.

Но что касается отдельной нормы, по которой можно было бы осудить действия непристойного характера, в российском законодательстве так еще и нет. При этом не стоит полагать, что домогательства – это норма нашего общества. Уже известны дела о харассменте, в которых жертва смогла выиграть и поставить зарвавшегося босса на место. Но давайте разберемся, какие бывают виды харассмента, какие способы приставаний можно отнести к данному виду правонарушения.

В общественном транспорте

Широко распространено сексуальное домогательство в транспорте общего пользования. Метро и автобусы практически всегда загружены, и это предоставляет потенциальным преступникам массу возможностей для неправомерных деяний в отношении других лиц, в особенности в час пик.

Если вы запомнили внешность правонарушителя, его одежду и другие отличительные особенности, то рекомендуется подать заявление в соответствующие органы.

Сложность привлечения к ответственности преступника, совершившего сексуальные деяния в автобусе, метро, поезде и другом общественном транспорте, заключается в том, что мало возможностей для опроса свидетелей и поиска доказательств.

Ответственность в рамках статьи 133

В отдельных случаях судьи могут привлечь виновника к уголовной ответственности в рамках статьи 133 Уголовного кодекса, предполагающей наказание за принуждение человека к действиям сексуального характера. Однако применение этой нормы не всегда допустимо из-за разности различных трактовок.

Из-за отсутствия четкого регламента по рассмотрению такой категории дел, специалисты рекомендуют пересмотреть нормы Уголовного кодекса, в частности, статью 133, и дополнить ее дополнительными пунктами. В этом случае любого рода действия сексуального характера можно будет рассматривать в качестве дополнительного преступления.

В колонии

Хотя большая часть общества негативно относится к людям, которые находятся в местах лишения свободы, у них также есть право на защиту в связи со статьей 133 УК РФ. Данный вопрос недостаточно отрегулирован и в России, и на международном уровне.

ООН приняли Бангкокские правила, в которых описано требуемое обращение с заключенными женского пола. А в Российском УК нет подобной статьи.

Но все же заключенные имеют право подавать жалобы и заявления, которые должны быть направлены в соответствующие инстанции через администрацию колонии.

Главные причины сексуального домогательства

очень часто многие жертвы сексуального домогательства задаются вопросом, что именно вызвало подобное особое отношение к ним. Исходя из рассмотрения многих случаев, было установлено, что единой причины не существует. Их слишком много, и для каждой ситуации они индивидуальны. Могут также сочетаться, подталкивать друг друга, чтобы поскорее склонить человека к такому поведению. Но есть несколько пунктов, которые встречаются чаще остальных.

Причины сексуального домогательства со стороны мужчин

Практически во всех случаях доказанного сексуального домогательства на работе виновным признают мужчину. Представители сильного звена нашего общества более часто подвергаются своим соблазнам и редко могут устоять перед ними.
Сегодня выделяют несколько факторов, которые могут объяснить такое их поведение:

• Проблемы в браке. Часто именно такая неудовлетворенность в личной жизни заставляет многих начальников пользоваться своими привилегиями в рабочее время. Если в этот момент в окружении имеется привлекательная сотрудница, то они не упускают такой шанс для себя. С этого момента и начинается их замещение или месть жене путем использования невинной девушки.
• Карьерные затруднения. Известно, что мужчина является охотником по жизни и всегда старается взять от неё всё по максимуму. Но если в какой-то период его настигают проблемы в этой области, то его душа претерпевает огромную травму. Понижение вызывает неудовлетворенность, а она в свою очередь требует возмещения на ближайшем человеке. Такой способ мужчины выбирают потому, что он повышает их самооценку, показывает их превосходство и величие над сотрудницами.
• Психическая травма. Наличие подобной проблемы само по себе делает человека неадекватным в совершении своих действий. Иногда её последствием может стать обострение либидо. Такие люди становятся еще более принципиальными в своих желаниях и не могут контролировать их даже на рабочем месте. Соответственно это может послужить причиной их домогательства сексуального характера к сотрудникам или подчиненным.

Причины сексуального домогательства со стороны женщин

Даже несмотря на то, что девушки в подобных ситуациях чаще выступают в роли жертвы, их роль в развитии такой ситуации тоже велика. Все представительницы прекрасного пола стремятся выглядеть совершенно в любой жизненной ситуации, даже на работе. При этом всём многие из них даже не подозревают, что сами могут спровоцировать элементы насилия против себя.
Существует несколько рычагов воздействия, пользуясь которыми женщина способна обратить на себя патологическое количество внимания. К ним относят:

1. Откровенные наряды. Наверное, не существует человека, который бы не понимал реакцию мужчины на вызывающую одежду девушек. Словно красная тряпка для быка, этот знак символизирует для них призыв к действию. Побуждает совершить какой-либо поступок, обратить внимание. Естественно, что за этим всем последует появление сексуального влечения к такой личности, что и заставляет всячески пытаться воплотить его в жизнь.
2. Обувь на высоком каблуке. Этот элемент гардероба считается неприемлемым для использования в рабочее время. Многие психологи утверждают, что он вызывает неоднозначную реакцию у окружающих и смотрится вульгарно. С такими вещами у мужчин ассоциируется легкодоступный путь, который они воспринимают чересчур буквально. В результате этого и пытаются перевести рабочие отношения в интимные
3. Вызывающее поведение. Достаточно непонятный признак для многих, ведь не все могут уловить разницу между приветливостью и флиртом. Женские хитрые уловки часто воспринимаются мужчинами несколько иначе, чем им бы хотелось. И уже вскоре недавняя милая кокетка может превратиться в жертву сексуального домогательства, даже не представляя, что сама его спровоцировала.

Антиоружие против обидчика

Как правило, угрозы увольнением, лишением премии (особенно со стороны начальника) в большинстве случаев являются обычным запугиванием, которое лучше всего игнорировать. Если вы устроены официально, то ничего из сказанного он сделать неправомочен:

• Уволить гражданина можно лишь в случае, когда он нарушил условия, перечисленные в ст. 81 Трудового Кодекса. Любые другие увольнения признаются незаконными в суде. Потерпевшего восстанавливают в должности, возмещают ему материальный ущерб.
• Лишение премии затруднительно. По ст. 32 того же ТК — это явная дискриминация работника.
• А что касаемо снижения оклада? Возможно только при переводе на иную должность и только с письменного согласия работника (ст. 72 ТК).

А вот если пострадавший устроен неофициально, такая защита, к сожалению, для него закрыта. Выход лишь в привлечении обидчика к ответственности по ст. 133 российского УК.

Что относится к сексуальным домогательствам на работе, какие законы защищают жертву, как отстоять свои нарушенные права в данном случае важно знать каждому. Любой гражданин имеет право на здоровую, доброжелательную и комфортную обстановку на рабочем месте.

Проблемы с отстаиванием своих прав

Не каждому из нас дано стойкое и решительное поведение. Мы с детских лет не научились отстаивать свои права, говорить решительное «нет», когда кто-то пытается на нас давить, притеснить, совершить насилие. Для многих – это настоящая пытка возразить начальству. Такая мягкотелость и провоцирует насилие над нашей личностью и молчание воспринимается как согласие. Все это – отзвуки неправильного воспитания.

1. В семье присутствовало насилие. Насмотревшись, как глава семьи унижал и избивал мать, вспоминая свое детство, когда родители то и дело наносили оскорбления и дрались, человек вырастает закомплексованным, трусливым. Как быть? Нужно сделать первый шаг и хотя бы один раз сказать «Нет!». Пусть вы потеряете работу, пусть начальство будет держать на вас зуб – но самое худшее, это позволять насиловать себя, каким бы то ни было образом.
   

   Важно: запомните, человека, который боится всех и вся, агрессивная натура вычислит в первую минуту.

2. Скрытое согласие. Именно так воспринимает насильник рукопожатие, улыбку, смех на анекдот и полагает, что можно приступать к сексуальным действиям. Ни в коем случае не позволяйте отправлять в сторону этого человека воздушные поцелуи, тем более не нужно обниматься, целоваться в щечку, в губы, пусть это даже будет дружественный жест. Не всякий нормально воспринимает обычные дружеские отношения.

Ответственность

По части первой – это преступление небольшой тяжести и предусматривает назначение одного из нескольких вариантов наказаний.

Самый легкий вариант – штраф, фиксированная сумма которого не превышает 120 тысяч рублей.

Однако штраф может быть исчислен и в минимальном размере оплаты труда или дохода виновного за один год.

Более тяжелым наказанием будет назначение обязательных, исправительных или принудительных работ.

Самая тяжелая кара – лишение свободы сроком до года.

Преступление по второй части, где потерпевшим выступает несовершеннолетний, уже относится к преступлениям средней тяжести.

Здесь уже нет штрафа как варианта наказания.

Защита Уголовного кодекса

Статья 133 УК РФ призвана защитить граждан от неуместных сексуальных преследований на рабочем месте. Акт был введен Федеральным законом №63 еще в 1996 году. Последней редакции подвержен не так давно — в феврале 2018 года.

Итак, важные положения статьи 133 УК РФ:

1. Наказание будет назначено за понуждение гражданина (женщины или мужчины) к половому сношению или иным действиям сексуального характера.
2. Преступление против жертвы должно сопровождаться шантажом угрозой уничтожения материального имущества, его изъятием, повреждением, а также использованием материальной (или любой иной) зависимости потерпевшего от преступника.
3. Наказание наступает в виде штрафа до 120 тыс. рублей (либо в размере заработной платы или иного вида дохода преступника на 1 календарный год).
4. Штраф может быть заменен на лишение свободы до 1 года, принудительные работы до 1 года, исправительные работы до 2 лет, обязательные работы до 480 часов.

Не опускайте руки – наказывайте тирана

В законодательстве Российской Федерации нет конкретной нормы для наказания за домогательства. Но все же есть ряд институций, которые занимаются данным вопросом. Женщины стоят на защите своих прав и создали фонды, куда можно обратиться за помощью. Но делать это нужно сразу же, как начальник или старший по «цеху» стал проявлять непристойные деяния. Попробуйте пресечь его один, два раза. Не доходит – воспользуйтесь помощью опытных юристов и запишите действия насильника на видео. Благодаря такой аргументации, обидчику сложно будет выйти «сухим из воды», да и вы сможете наказать его не только за себя, но и за других обиженных людей.

1. За сексуальные домогательства, которые он совершал над подчиненными с помощью угроз, или, используя их финансовую и иную зависимость, предназначено наказание сроком до 12 месяцев или штрафом до 120 тысяч рублей. Что касается несовершеннолетних, то сроки повышается до 5 лет.
2. Если сексуальные домогательства присутствует в любой форме, будь-то деяния или словесные намеки, классифицируются как развратные действия и в случае с несовершеннолетними караются законом. А если развратные деяния направлены на лицо от 14 до 16 лет, злоумышленник получит до 3 лет лишения свободы. Если ребенку до 12 лет – 12 лет лишения свободы. Более младшая жертва – до 20 лет.

В отношении начальника домогателя, одна только вероятность того, что об этом узнают СМИ, семья и другие, страх быть изобличенным может остановить развратника. Предупредите, что вы весьма подкованы в законах и не позволите уйти от наказания в случае нанесения ущерба.

Не играйте с судьбой. У многих после получения компрометирующих материалов на босса возникает желание еще больше наказать его и получить деньги за компромат. Работайте только через суд и не уподобляйтесь непристойному человеку. Поверьте, шутки с тиранами весьма чреваты.

Как понять, что тебя домогаются?

Само по себе явление сексуальных домогательств долгое время умалчивалось и старательно не обсуждалось в обществе. Причиной тому могли служить различные факторы, которые также выявить не представляется возможным.

Однако некоторое время назад в самый расцвет возникновения сети интернет для всех перестала быть тайной практика борьбы с сексуальными домогательствами в Европе. После этого, как-то незаметно и на территории России этому вопросу стало уделяться больше внимания. И сегодня пострадавшая от домогательств сторона, имеет право привлечь к наказанию своего обидчика.

Но не стоит забывать о том, что между домогательствами и грубым флиртом весьма тонкая грань. Для того, чтобы вовремя дать отпор, необходимо знать, как именно проявляется сексуальное домогательство:

• Нежеланный физический контакт. В данном случае речь идет о любых действиях коллеги, причиняющих дискомфорт. Например, поглаживания, прикосновение к спине или ноге, легкие объятия, попытки поцелуя и зажимания в углу. Любой из перечисленных физических контактов без взаимности следует рассматривать как недопустимый.
• Предложения с сексуальной подоплекой. Начальник предлагает вам вместе поужинать или выпить чашечку кофе в конце рабочего дня? И вроде бы невинное предложение, но вы чувствуете, что оно подразумевает интимное продолжение. Подобные предложения неприемлемы в рабочей среде и не важно, намекают вам на возможные преференции или нет.
• Словесные оскорбления. Самое распространенное проявление домогательств – пошлые шуточки и сальные комплименты. Если вы стали замечать, что коллега обсуждает вас и ваши внешние данные с другими, то стоит проявить бдительность. Чаще всего за подобным поведением следуют агрессивные приставания.
• Создание проблем на рабочем месте. Нередко мужчина, желающий принудить сотрудницу к интимной близости, не гнушается психологическим давлением и устрашением. Это может выражаться в беспочвенных придирках к качеству ее работы, предложениях обсудить все тет-а-тет у него в кабинете и т.п. В общем, мужчина создает такие условия, что сотрудница ощущает моральные страдания от одной мысли о походе на работу.
• Особое отношение. Не все представители сильного пола стараются скрывать свое особое отношение к понравившейся женщине. Некоторые, наоборот, делают из этого целое представление. Они показывают свою заинтересованность, не скрываясь, расточают комплименты, специально ставя объект страсти в неловкое положение. Помимо этого, они не упустят возможность лишний раз намекнуть женщине на то, что ждет от нее «благодарность» за особое отношение.

 Существует множество более мелких признаков, способных поступит неким сигналом. Поэтому старайтесь быть внимательней к словам и действиям коллег противоположного пола. Не ждите, пока дело дойдет до особых действий.

Виды домогательств

Приставание мужчины может проявляться по-разному. Все зависит от его характера, статуса, привычной формы поведения по отношению к слабому полу, хотя злоумышленное отношение в современном мире нередко проявляется и в отношении лица своего же пола. Также степень развязности мужчины зависит и от цели совершаемого действия. И исходя из того, что произошло во время харассмента, суд решает – допустимы были деяния человека или нет.

Не менее важно и отношение «жертвы» к домогательствам. Ведь если для одной женщины анекдот с неприличным подтекстом, скабрезная шутка, хлопки по попке считаются нормой, то для другой это уже истинное домогательство и поводом для заявления в суд. Существует сексуальный вид домогательства, а также иные способы насилия.

Защита несовершеннолетних работников

Статья о сексуальном домогательстве в отношении несовершеннолетних жертв вводит для преступника еще более строгое наказание:

1. Принудительные работы продолжительностью до 5 лет. Как дополнение — лишение права занимать определенные должности, заниматься определенным трудом, деятельностью до 3 лет.
2. Лишение свободы сроком до 5 лет. Как дополнение — лишение правомочия занимать конкретные должности, заниматься конкретным типом деятельности до 3 лет.

Что в себя включает сексуальное домогательство

При прочтении слова «сексуальное» мы сразу понимаем – деяние связано с принуждением к сексу. Такая ассоциация вполне понятна, ведь в прежние времена можно было осудить человека только за физическое насилие полового характера.

Что касается законодательства, то здесь существует четкое определение: к сексуальным типам домогательств относятся деяния, которые человек совершает против воли жертвы и они несут явный сексуальный характер, или намекают на интимный контакт. По данным психологов, сексуальные притязания, особенно если они направлены в сторону несовершеннолетней, представляют собой губительное и весьма опасное явление.

Ломается психика человека, несовершеннолетние вырастают с психологическими травмами, а взрослые впадают в депрессию, нередко их состояние завершается суицидом.

Так падает производительность труда, что самой собой сказывается на состоянии экономики и жизни общества. Дабы остановить проблему, в европейских странах стали разрабатываться законы, защищающие честь женщин и несовершеннолетних. Вот на какие моменты они направлены:

1. Непристойное поведение преподавателя по отношению к ученице, взамен предлагается отсутствие проблем в учебе и хорошие оценки.
2. Человек требует вступить с ним в половой контакт, при этом угрожает, шантажирует, грозится раскрыть на вас компромат и сведения, порочащие вашу честь.
3. Начальник, грозя увольнением, требует вступить с ним в половую связь.
4. Принуждение к половому контакту женщины (или мужчины) по причине задолженности.
5. Грязные разговоры и намеки на половую связь, темы, которые выходят за рамки приличия, тактильные прикосновения и беседы с намеками с несовершеннолетними.

Существует также ряд других видов домогательств, в которых сексуальный намек тоже присутствует:

1. Прижимания в тесном транспортном средстве, прикосновение к прохожим, на эскалаторах, в вагонах метро.
2. Оголение интимных зон, попытка прикосновения к интимным зонам под одеждой.

Разве что будет в наличии видео или фотофиксация и свидетельские показания нескольких человек. Но еще сложней предъявить претензии к человеку, если присутствует:

1. Навязчивое внимание. В этом случае, человек против воли другого, пристает к нему с разговорами, знакомством, преследует, даже следит и подстраивает встречи. Нельзя сказать, что в таких поступках присутствует угроза, но для «жертвы» создается истинный дискомфорт, портится качество жизни, возникает страх и опасение.
2. К таким действиям также относятся назойливые телефонные звонки, шепот «насильника», молчание, грубость или запугивания. В большинстве случаев, жертва пугается такого поведения и обращается в полицию. Но, к сожалению, правоохранительные органы очень редко реагируют на жалобы, что может привести к тому, что будет осуществлено преступление.

Как обезопасить себя от сексуальных домогательств

Проблема сексуальных домогательств с каждым днем становится все актуальнее, а обсуждения ее все прозрачнее. Некоторое время назад общество старалось умалчивать ее наличие, однако современные средства массовой информации все чаще поднимают эту тему и рассказывают о вопиющих случаях домогательств по всей стране.

Огромным плюсом можно считать то, что повышенный интерес к проблеме домогательств со стороны СМИ привел к тому, что женщины перестали бояться и без сомнений озвучивают свое отношение по этому вопросу. Законодательство РФ подразумевает уголовное наказание за сексуальные домогательства, но это не значит, что представительницы слабого пола могут легкомысленно относиться к возможной угрозе.

Если вы хотите защитить себя от нежелательного внимания, то будьте готовы изменить свое поведение. Психологи советуют серьезно отнестись к следующим рекомендациям:

• Внимательность. Проблемой большинства женщин является их легкомысленность. Попадая в новый коллектив, они теряют бдительность и сами попадаются в сети хитрых обольстителей. Не хотите стать жертвой? Учитесь читать между строк и воспринимать посторонний интерес с долей скептицизма.
• Двусмысленное поведение. Еще одним фактором, требующим исправления, является провоцирование самой женщиной. Если вы думаете, что незамысловатый флирт и легкие заигрывания помогут вам завоевать расположение мужской части рабочего коллектива, то вы глубоко заблуждаетесь. В большей вероятностью вас зажмут в темном углу. И обвинять в этом исключительно мужчину будет лицемерием, ведь вы сами посылали ему некие намеки. Так что, следите за своей манерой общения и не допускайте двусмысленностей во взаимодействии с окружающими коллегами.
• Границы допустимого. При общении с человеком стоит сразу дать понять, где располагаются рамки дозволенного. То есть сразу определиться с целью общения и объяснить свое видение допустимых пределов. Не бойтесь напрямую говорить о том, что вас не интересуют романтические отношения или встречи сексуального толка. Не стоит давать ложных надежд, ведь потом именно вы будете чувствовать себя неловко, если резко поменяете манеру общения с незадачливым ухажером.
• Твердость характера. Многим мужчинам достаточно пары взглядов чтобы понять интересует его женщина как сексуальный объект или нет. И не последнюю роль в «вердикте» играет поведение самой дамы. Если представительница прекрасного пола источает неуверенность и скромность, то она как бы кричит о своей инфантильности и мягкости характера. Мужчина тут же понимает, что она – легкая добыча, не способная защитить себя. Учитесь отстаивать свои убеждения, принимать четкие решения в кратчайшие сроки, без сомнений ставить на место нахалов.
• Боязливость. Сексуальные домогательства – первый шаг на пути к изнасилованию. Когда мужчина открывает «охоту» на очередную жертву, то практически всегда стремится задавить ее морально дабы снизить риск возможного сопротивления. Запуганная женщина опасается потерять работу или стать объектом насмешек со стороны коллег, поэтому она умалчивает о приставаниях. Такое поведение недопустимо. Вас домогаются? Не молчите, как бы страшно вам ни было.

Тема сексуальных домогательств навряд ли когда-нибудь потеряет свою актуальность, ведь главную роль в этой проблеме играет пресловутый человеческий фактор. Самое важное – вовремя заметить предпосылки домогательств и дать отпор нежеланному кавалеру. Но также стоит помнить о правилах поведения в обществе, ведь именно их нарушение может спровоцировать мужчину на недопустимые действия.

Немного из звездной жизни

О харассменте особенно часто стали говорить после разоблачения известного голливудского продюсера Харви Вайнштейна. Как оказалось, огромное количество див кинематографа оказывались в номерах фешенебельных отелей и им приходилось вступать в интимную связь с мужчиной. Так, они получали звездные роли и стали известны всему миру. Но есть странность – об этом они рассказали спустя много лет.

Первой выступила известная актриса Эшли Джадд на страницах Нью-Йорк Таймс. Процесс принял серьезный оборот. За ней буквально в очередь становились Анджелина Джоли, Ройз МакГоун, Гвинет Пэлтроу и другие. Дело дошло до того, что в сексуальных обвинениях его обвинили практически все кинозвезды женского пола. В результате, успешному и богатейшему человеку пришлось уйти из киноконцерта. Сейчас он живет затворнической жизнью и состояние домогателя весьма прискорбно. Так что найти управу на извращенного человека можно, главное захотеть и найти единомышленников.

Законодательство, что вас защищает дополнительно

Гражданин защищается от сексуальных домогательств на рабочем месте не только Уголовным кодексом. Дополнительно помогают следующие акты:

• Трудовой Кодекс, ст. 3. Говорит о том, что права личности при трудовой деятельности не могут быть нарушены.
• КоАП, ст. 20. Административный арест обидчика сроком до 20 суток.
• В ряде случаев за защитой обращаются также к ст. 135 УК.

В чем виновата жертва

В юриспруденции существует термин «виктимное поведение» – когда человек своими поступками, в том числе внешним видом провоцирует в отношении себя сексуальное насилие. То же самое касается и домогательств. Наверняка многие обращали внимание, что начальство чаще всего пристает к тем девицам, которые стараются надеть более короткую юбку, носить кофточки и платье с откровенным декольте, флиртуют с руководством, ведут себя развязано.

Даже существует целое течение – виктиблеймеры, то есть обвинители лиц с виктимным поведением. И порой, их отношение к жертве проявляется весьма грубо и уже априори «благодаря» действиям таких течений, пострадавшая сторона остается виновной.

Заключение

Понуждение к действиям сексуального характера – особый состав в категории половых преступлений, заключающийся в ненасильственном понуждении потерпевшего к вступлению в сексуальные отношения с преступником.

Для этого преступления обязательным является способ его совершения, который непременно необходимо установить для правильной квалификации.

Потерпевшим может быть любое лицо, без ограничений по гендерному и возрастному признаку.

Субъект, также, общий. Понуждение совершается только умышленно. Установление мотивов не важно для квалификации.

Формальный состав предполагает более высокую раскрываемость преступлений и обвинительных приговоров, однако в большинстве случаев потерпевшие не обращаются за помощью к суду и следствию, так как зачастую попросту не знают о своих законных правах и интересах и способах их защиты.