Как найти подход к любому человеку, расположив его к себе?

Психология и техника повседневного общения

Что происходит в первый момент общение между знакомыми и незнакомыми людьми? Вы встречаетесь с человеком глазами, начинается обмен взглядами. Взгляд определяет многое, недаром в обиходе бытуют такие выражения, как «с первого взгляда стало ясно», «любовь с первого взгляда», «невзлюбил с первого взгляда». Если человек открыт к общению, то взгляд без слов донесёт до собеседника свои намерения и добрые посылы. Если же человек избегаем прямого взгляда — это вызывает настороженность, серьезное недоверие или даже антипатию со стороны партнеров по общению.

Если мы хотим найти подход к человеку, следите за своим взглядом. Не стоит во время разговора постоянно отводить взгляд в сторону, долго задерживать взгляд на своих руках или смотреть за плечо собеседника. Может создаться впечатление, что человек что-то скрывает или недоговаривает.

После обмена взглядами собеседник обязательно вас «оценит» визуально: как вы двигаетесь, вашу осанку и жестикуляцию. Если вы держите себя свободно и раскованно (не путать с развязано), все ваши жесты говорят о вашей уверенности (у вас прямая спина, корпус и руки развёрнуты в сторону собеседника) и доброжелательности, то и собеседнику передаётся ощущение спокойствия, и он настраивается на положительную волну.

  • Узнайте и запомните имя человека, с которым вам предстоит встреча, так как собственное имя для человека является очень значимым и важным словом.
  • Как можно чаще улыбайтесь, так как улыбка создает атмосферу счастья, доброжелательности и уважения. Добрая и искренняя улыбка создаст у собеседника чувство спокойствия, расслабленности и вызовет к вам симпатию.
  • Проявляйте неподдельный интерес к собеседнику и к проблемам, которые его волнуют. Возможно, именно этот человек, с которым вы сейчас беседуете, окажется действительно интересной и неординарной личностью. Поэтому проявите свою заинтересованность, начиная с приветствия.
  • Не забывайте поздравлять друзей, коллег и знакомых с днем рождения. Вы замечали, что за несколько дней до дня рождения появляется чувство беспокойства? На бессознательном уровне мы волнуемся, вспомнят ли друзья и коллеги об этой дате. И если да, то это поздравление доставит огромную радость.
  • Старайтесь быть хорошим слушателем, дайте возможность собеседнику говорить о себе, потому что искреннее внимание – это прекрасный способ расположить к себе человека.

    Задавайте корректные вопросы, отвечая на которые собеседник не будет испытывать неловкость и с удовольствием ответит на них.

  • Во время беседы четко осознавайте, какие интересы и желания захватывают собеседника, что он ценит в жизни, и поддержите разговор на эти темы. Если вы внимательный собеседник, то без труда найдете точки соприкосновения интересов с собеседником. Возможно, у вас общие взгляды на определённые вещи, был аналогичный опыт в делах, схожи дальнейшие планы. Чем больше сходства и точек соприкосновения вы найдете, тем проще вы найдёте подход к собеседнику в дальнейшем.

Как найти подход к человеку?

Встретив собеседника, вы первым делом обмениваетесь с ним взглядом. Постарайтесь смотреть на человека с максимальной доброжелательностью, не прячьте глаза, не отводите взгляд в сторону. Если вы будете нервничать, это сразу станет заметно, и окружающие могут подумать, что вы хотите что-то скрыть или даже обмануть.

Спокойствие и уверенность в себе автоматически передается собеседнику и настраивает его на нужный лад. Вот несколько ключевых правил, которые помогут вам в общении.

  • Запомните имя собеседника и обращайтесь в нему индивидуально.
  • Не забывайте улыбаться. Приятная легкая улыбка подчеркнет вашу доброжелательность и создаст атмосферу доверия и расслабленности. У собеседника улыбающийся человек не может вызывать негатив.
  • Проявите искренний интерес к проблеме, которая на данный момент волнует человека, к которому вы хотите найти подход. Так он поймет, что важен для вас.
  • Всегда поздравляйте коллег и родных с праздниками. Это подарит им радость на подсознательном уровне. Чтобы не забыть о важных датах, создайте напоминания в календаре мобильного телефона.
  • Давайте возможность собеседнику выговориться. Никому не понравится, если его будут постоянно перебивать и отвлекать от основной темы разговора.

Даже если ваши интересы не совпадают, можно постараться найти в человеке что-то позитивное и интересное.

Используйте вышеперечисленные приемы, и очень скоро заметите, что коммуникабельность значительно улучшилась, а окружающие стали вас воспринимать совсем по-другому.

Проявляй неподдельное внимание

Искренний интерес сближает и создает доверительные отношения. Любому собеседнику приятно, когда его внимательно слушают, интересуются мнением и задают уточняющие вопросы. В деловых отношениях такое внимание позволяет понять с кем имеешь дело.

Не перебивай

Особенно меня тему разговора. Если собеседник рассказывает с какими сложностями он столкнулся на работе, не стоит задавать вопрос «Кстати, я купил новый телефон и там такая крутая камера». Таким образом ты не потеряешь доверие собеседника. Про свой телефон и несостоявшийся отпуск расскажешь позже.

Не переключай фоксу на себя

История собеседника уникальная (для него на 100%), поэтому не нужно говорить так: «Ну это что, вот у меня была история…». Если так прервать человека, он запомнит это надолго (благодаря эффекту Зейгарник — человек лучше запоминает прерванные действия, чем завершённые ) уже не будет тебе доверять.

Подумай и потом скажи

Разговор либо интересен, либо нейтрален. Если он нейтральный, то вряд ли скажешь что-то, что может обидеть собеседника. Но если разговор «горячий» (часто это политика, кино), то тут можно не подумав задеть собеседника. Поэтому прежде подумай, стоит ли рубить с плеча и портить отношения.

Давай обратную связь

Любому собеседнику важно знать поняли его верно или нет. Поэтому всегда давай понять, что ты понял о чем речь. Это покачивания головой и такие фразы «То есть ты рассчитывал на дополнительный выходной, но тебе и твой законный не дали?».

Что не следует делать при общении с собеседником

Если вы не хотите, чтобы общение с вами собеседник воспринял негативно, психологи советуют, во время разговора не держать руки скрещенными на груди, пальцы кистей сцеплять в замок и стоять со скрещенными ногами. Эти позы без слов говорят, что вы напряжены и волнуетесь. И наоборот, не стоит вплотную приближаться к собеседнику, хлопать по плечу, хватать за руку. Собеседник может воспринять такое поведение и жесты за фамильярность, покушение на личное пространство. Постарайтесь первое время следить за своими позами и жестами, а впоследствии избавиться от этих привычек, так как они затрудняют общение и взаимопонимание между собеседниками.

Если во время разговора вы обнаружили, что тема, затронутая собеседником, вам близка, является вашим «коньком», и вам очень хочется блеснуть своими знаниями и осведомлённостью, не перебивайте его, дождитесь, пока собеседник доведёт мысль до логического заключения, и только тогда выскажите свою точку зрения. Вам, наверное, не раз приходилось сталкиваться с подобной ситуацией, и какой негативный осадок она оставляет.

Пытаясь найти подход к человеку, постарайтесь редко говорить, что он не прав, не ставьте под сомнение его интеллектуальные способности и взгляды на какие-либо вещи, не наносите удар его гордости. Лучше лёгкой улыбкой и одобрительными кивками покажите, что вы уважаете мнение собеседника.

Учимся разбираться в людях

Рассмотрим разные психологические аспекты.

Эмоции

Для детальной характеристики человека необходимо определить выражение его эмоций, какие из них являются доминирующими, а какие отсутствуют вовсе.

Эмоциональность и сверхэмоциональность

С эмоциональными личностями общаться достаточно просто. Они сами поделятся своими как позитивными, так и негативными эмоциями, переживаниями: радостью, грустью, гневом, умилением и др.

Такое поведение многих раздражает и утомляет, ведь человек не успокаивается, пока не выплеснет свои эмоции на собеседника, разрешения которого никто не спрашивает.

Таких людей можно слушать, но при этом не придавать слишком большого значения словам. Если разговор стал утомительным, культурно прервите их, не обидев собеседника.

Отсутствие эмоций

У неэмоционального человека практически отсутствуют эмоции, если он не попадает в необычную или экстремальную ситуацию. Все, что у него на душе остается для окружающих тайной.

Выражение чувств таких людей происходит не посредством эмоций, а мыслей. Они отличаются развитым интеллектом и прекрасно анализируют любую ситуацию.

Конечно, с неэмоциональным человеком рядом сначала не очень комфортно, но отношения с ним наладить можно. Начните диалог первым, подтолкните к разговору, попросите совета. Не требуйте проявления эмоций, в дальнейшем вы оцените его хорошо продуманные и аргументированные выводы.

Позитивные и негативные эмоции

Безусловно, позитивно настроенный человек – прекрасный собеседник, который делится своим настроением со всеми окружающими. Постоянно подбадривайте таких людей, поддерживайте их позитив, тогда и вы проведете весь день в хорошем расположении духа.

Присутствие негативных эмоций отталкивает. При этом, не следует избегать человека. Даже если он не поделится своими переживаниями, ненавязчиво помогите ему, проявите сочувствие, обычную человечность.

Стеники и астеники

Стеники более подвержены активным эмоциям: радости, гневу, злости и др. Выражение их эмоций способствует возбуждению и напряжению.

Для астеников характерны эмоции, которые приводят к подавлению активной деятельности и уменьшению энергетического потенциала окружающих. К ним относят: тоску, удрученность хандру.

Обычно, затруднение вызывает общение между стеником и астеником.

Общаясь со стениками, надо быть готовым к активному проявлению их эмоций и не препятствовать этому.

К астеникам также следует относиться терпимо и просто приспособится к такой особенности характера.

Настроение

С людьми, у которых всегда хорошее настроение, легко общаться. Следует учесть, что они не склонны к разговорам о грустных и печальных вещах и не будут искренне соболезновать, если вас постигнуть трудности в жизни.

Людей с постоянно плохим настроением не пытайтесь веселить и заставить улыбаться. Это черта характера не поддается корректировке, к ней надо просто привыкнуть.

Тяжелее общаться с индивидуумами, которые подвержены постоянной смене настроения. Постарайтесь в разговоре придерживаться лидирующей позиции для опережения реакции собеседника на сказанное.

Взрывной характер

Эмоциональные всплески могут быть как позитивными, так и негативными. В таких ситуациях лицо теряет контроль над эмоциями.

Не стоит бояться таких людей, прятаться, избегать и, тем более, лебезить перед ними. Не надо спорить, особенно с начальником, а только аргументированно отстаивать свое мнение.

Стрессы

Человека, который попал в стрессовую ситуацию и плохо справляется со своим состоянием надо попытаться успокоить.

Как найти подход к человеку со сложным характером

Людей, которые не ладят с окружающими, не выносят критику и легко раздражаются, события в жизни видят в чёрно-белых тонах и переполнены отрицательными эмоциями, называют «человек со сложным характером». Они конфликтуют с родственниками, с посторонними людьми, или, наоборот, замыкаются и не идут на контакт. Нередко люди такого типа недовольны собой.

Чтобы найти подход к трудному собеседнику, постарайтесь не «залезать ему в душу», а деликатно поинтересуйтесь, что у него случилось, или что так расстроило. Общение с людьми, у которых постоянно плохое настроение, не вызовет у вас положительных эмоций. Любая мелочь, деталь или обидное слово без труда испортит им настроение или выведет из равновесия.

Если в одном человеке уживаются сложный и «взрывной характер», постарайтесь быть внимательны в своих высказываниях.

Вам «повезло» с начальником, имеющим такой характер? Будьте в меру вежливы и приветливы, аккуратны и исполнительны, но имейте и собственное мнение.

Как найти подход к людям с разными темпераментами

Вы задавали себе вопрос, почему, общаясь в коллективе, один и тот же разговор (сообщение, новость) вызывает в людях разную реакцию? Одни сразу проявляют живой интерес к теме, другие проявляют полное безучастие и равнодушие. Всё очень просто: на лицо – особенности разных темпераментов. Попробуем найти подход к людям с разными типами темперамента, используя базовые данные по психологии.

Холерик

  • Наделён импульсивным темпераментом, обожает комплименты, идущие от чистого сердца, не терпит фальши в словах и действиях.
  • Возник спор с холериком? Не спешите критиковать его, и уж тем более, не повышайте тон – всё выльется в грандиозный скандал. Затевая серьёзный разговор, заготовьте заранее четкие и веские доводы, в конце беседы обязательно поблагодарите за конструктивный диалог, и у вас появится шанс, что холерик изменит мнение и уступит в споре.

Можно ещё отметить, что холерики не любят когда с ними разговаривают тихим и невнятным голосом, но зато они обожают раздавать указания и советы.

  • Попросите холерика объяснить или показать, как бы он сделал правильно то или иное дело.

Сангвиник

  • Стремится всем понравиться и вызвать интерес у окружающих людей.
  • Сангвиник не потерпит скуки и равнодушия, поэтому не переставайте удивлять и радовать его. Если вы стремитесь постоянно проявлять интерес и любопытство к увлечениям сангвиника, положительно оценивать и постоянно поощрять, реакцию не придется долго ждать.
  • Данному типу темперамента свойственны неорганизованность и нехватка дисциплинированности, поэтому, старайтесь проверять совместные планы (запланированные встречи), но деликатно.

Флегматик

  • Данный тип медлительный по своей природе, не может быстро действовать или принимать решения.
  • Флегматики скрытные эмоционально и скупы на выражение чувств, но если вы хотите найти подход к человеку с таким типом характера, учитесь на уровне интуиции распознавать его чувства.
  • Флегматики часто занижают свои способности и возможности, поэтому верьте в них и помогайте преодолеть сомнения в своих силах и закомплексованность.

Меланхолик

  • Меланхолик обладает натурой тонкой, ранимой и очень уязвимой.
  • Если вы хотите найти подход к меланхолику, заранее готовьтесь к капризам, обидам, жалобам и недомоганиям. Не жалейте и щедро дарите внимание, похвалу и комплименты.

В девяти из десяти случаев на предложение сходить на прогулку, в поход или на культурное мероприятие меланхолик ответит отказом.

  • Он любит уединение и шумной компании предпочтет тихий вечер вдвоём в тихой домашней обстановке.
  • Меланхолик и пунктуальность – вещи несовместимые, для него время течёт по-другому, чем у других людей. Поэтому, если вы назначили свидание, или встречу, приготовьтесь к тому, что нужно будет подождать.

Помните: нет настолько сложных людей, чтобы нельзя было их «раскусить» и найти подход. Главное – захотеть! И учесть описанные выше советы.

Ищем подход: о правилах общения с людьми системно

Точной методикой познания психики является «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана. В ней рассматриваются отличия психики человека согласно векторам — совокупностям врожденных свойств, способностей и желаний, которые определяют его мышление, жизненные ценности и устремления. Таких векторов восемь. Человек может быть обладателем от одного до восьми, чаще — трех-четырех векторов.

Когда вы понимаете вектора человека — вы знаете все об особенностях его психики и причинах реакций, а это значительно облегчает общение.

Чтобы определить векторальный набор собеседника, стоит понаблюдать за его поведением, прислушаться к словам и проговариваемым смыслам, иногда бывает достаточно присмотреться к жестам и внешнему виду.

Для примера покажем небольшие наброски.

Эмоциональные люди

Есть среди вашего окружения особо впечатлительные люди? Любая мелочь может вызвать в них бурю эмоций — от фееричного восторга до глубокой печали, от безмерной любви ко всему живому до нестерпимой истерики. «Ах!», «Ой!», «Как красиво!», «Какой кошмар!» — слышим из их уст.

Они могут со светящимся взором как дитя радоваться или безудержно лить слезы. Могут довести, казалось бы, сущую безделицу до масштабов всемирного события. Такие люди ярко выделяются на фоне остальных своей эмоциональностью. Это обладатели зрительного вектора.

Сложности в общении

Несладко приходится, если становишься объектом, на который выплескивают негативные эмоции. Истерику может закатить представитель зрительного вектора, если он находится в плохих психических состояниях, а именно — страхах: от буквального страха за свою жизнь до многочисленных фобий и тревог. Идут в ход обвинения в недостатке внимания и безразличии, эмоциональный шантаж и манипуляции. Человек в зрительных страхах бессознательно требует: «Любите меня! Мне плохо, я боюсь — защитите меня!»

Такому человеку жизненно необходимы эмоциональные связи с другими людьми. В потенциале обладатели зрительного вектора добрые, сочувствующие, чуткие. Все свои чувственные ресурсы они способны реализовать в искусстве, воспитании детей, заботе о нуждающихся. Но когда человек со зрительным вектором не способен строить эмоциональную близость, не раскрывает свою чувственность с другими, то сам становится жертвой своих нерастраченных эмоций.

Умение общаться с людьми, обладающими зрительным вектором, заключается именно в способности наладить с ними эмоциональную связь, помочь им раскрыть чувственный потенциал. Поделитесь с ними своими переживаниями, расскажите душещипательную историю, обсудите книгу или кинофильм с трогательным сюжетом — и увидите, как они преобразятся.

Молчаливые люди «не от мира сего»

Встречали людей, которые вроде бы здесь, но одновременно где-то далеко? Отсутствующий взгляд, погруженность в себя, весь вид говорит о холодности, чуждости и безразличии. Окликнешь их, а в ответ: «А? Что? Вы со мной говорите?» Так часто ведут себя представители звукового вектора.

Сложности общения

В ходе общения сложно избавиться от чувства, что собеседнику нет до тебя дела: смотрит куда-то сквозь тебя или, скорее, внутрь себя, говорит тихо, иногда недосказанно, будто сам себе он это уже надумал, а разъяснять тебе — не видит смысла. Неприятно чувствовать себя пустым местом при общении с такими эгоцентриками. Запросто могут вообще не ответить, если предмет разговора кажется им не стоящим внимания. Или даже выказывать неприязнь и высокомерие.

Суть в том, что обладателя звукового вектора мало интересуют бытовые темы. Его разум устремлен на раскрытие глобальных абстрактных вопросов: «В чем смысл жизни?», «Кто я и каково мое предназначение?», «Откуда мы пришли и куда идем?». В ходе его извечного поиска эти вопросы видоизменяются и принимают частную форму, что проявляется, например, в изучении точных наук, изобретательских исследованиях, писательстве, философских или религиозных изысканиях. В современном мире основные интересы звуковиков — интернет-технологии и психология.

Такому человеку необходимы сосредоточение и тишина. Поэтому он кажется отчужденным, безразличным и молчаливым. Бесконечный поток мыслей в поисках смысла бытия отстраняет его от мелочных насущных разговоров. Его нелюбовь к шуму, громким голосам связана с особо чувствительным слухом. Помните: ему порой нужно побыть наедине со своими идеями.

Правила общения с людьми такого типа предусматривают ограничение бесед «ни о чем». Переходите к сути вопроса, который необходимо решить, не отвлекаясь на пустые разговоры.

Обидчивые, но справедливые люди

Нередко нам попадаются такие люди: говорят и делают все не торопясь, обстоятельно, качественно, даже педантично, бывают очень эрудированными. Любят поговорить о былом: «Куда мир катится? Вот в наше время…» Также частые темы для разговора — семья, дом, изготовление чего-либо своими руками, справедливость. В целом производят впечатление людей честных, порядочных, открытых, может, немного простоватых, но располагающих к себе. Все это качества, характерные для анального вектора.

Трудности в общении

Обладатели анального вектора бывают упрямыми спорщиками, прямолинейными, готовыми резать правду-матку, не заботясь о чувствах оппонента. Некоторые могут изводить поучениями или критиканством. А уж если они обидятся, то вряд ли об этом забудут: не преминут напомнить при случае или даже отомстить.

Обладатели данного вектора тяготеют к справедливости и равенству — все-то у них должно быть ровно. И в отношениях так: за доброе — отплатят, худого — не спустят. Если сами поступят с кем-то несправедливо — будут испытывать вину. Когда с ними обошлись не так, как должно, — чувствуют обиду.

Если такой человек на вас обижен, повинитесь, извинитесь — он простит, ведь в этом случае его внутреннее равновесие будет восстановлено. Во время разговора не стоит его торопить и перебивать — бесполезно, иначе начнет заново. Хотите ему понравиться — спросите его совета, компетентного мнения.

Умение разбираться в человеке с анальным вектором не должно быть поверхностным. Необходимо отличать также его состояние — это может менять все. Кто перед вами: самый лучший муж и отец или потенциальный садист? Все тонкости анального вектора можно узнать на бесплатном онлайн-тренинге «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана.

Скрытные люди

Должно быть, в вашем окружении немало людей и иного склада: говорят кратко, емко, о себе вообще не любят откровенничать — предпочтут вызнать информацию у вас. Предметом их разговоров так или иначе является выгода, польза, их амбиции. Для них время — деньги. Могут быть весьма изворотливыми, приспосабливаться к меняющимся условиям. Это представители кожного вектора.

Сложности в общении

Если обладатель кожного вектора развит психологически и не находится в стрессовом состоянии, то он организован, собран, производит впечатление настоящего управленца. В противном случае, не обладая достаточной самодисциплиной, но не утратив желания ограничивать других, может сыпать неадекватными запретами: «Нет! Нельзя!», а наталкиваясь на сопротивление, даже скандалить. Его отличает уже не собранность и точность, а мельтешение. Природное желание экономить и оптимизировать при неразвитости или нереализованности свойств вектора проявляется в жадности и мелочности, погоней за скидками и халявой.

Если вы становились жертвой чьего-либо обмана или мошенничества, то обидчиком, вероятнее всего, был представитель кожного вектора в плохих состояниях. Однако эти же люди в потенциале — прирожденные законотворцы, служители порядка.

При общении с обладателями данного вектора не стоит вдаваться в подробности: они дорожат своим временем. В качестве тем для беседы подойдут карьера, финансовое благополучие, здоровый образ жизни, спорт, технические новинки и прочее. Научиться понимать людей такого типа будет не такой уж сложной задачей, если системно знать, что ими движет.

Ошибки в общении

Чтобы находить подход к людям быстро и легко, избегайте основных ошибок, которые могут свести все ваши старания на нет. Обратите внимание на свою мимику и жесты. Не держите руки скрещенными – эта закрытая поза выдаст ваше волнение и на подсознательном уровне негативно повлияет на собеседника.

Не допускайте проявления фамильярности при общении с посторонними людьми.

Человеку может не понравиться, что кто-то вторгается в его личное пространство, хлопает по плечу или пытается взять за руку.

Чтобы найти подход к окружающим вас людям, уважайте чужое мнение, даже если оно кардинально отличается от вашего. Излучайте позитив и хорошее настроение, чтобы понравиться человеку с крутым нравом.

Правильный подход к мужчине

Одни люди выражают эмоции бурно, другие – сдержанно, но за любыми внешними проявлениями может скрываться как чувствительная, так и холодная натура. Случается так, что людям, с виду эмоциональным, вы открываете всю душу в расчете на понимание, но неожиданно наталкиваетесь на ледяное бесчувствие, а после с ужасом узнаете, что вашей откровенностью злоупотребили, использовав ее против вас. И при этом вы вполне можете не разглядеть другого, по настоящему чуткого человека, прячущегося за маской холодной сдержанности. Как найти подход к мужчине, зная его натуру?

Как найти подход к холодному мужчине?

Холодный человек озабочен лишь самим собой. Об этом стоит помнить когда решите найти подход к мужчине. Обратите внимание в первую очередь на способность человека к сопереживанию и пониманию. Поделитесь с ним какими нибудь своими переживаниями (лучше по не слишком значимому для вас по поводу). Например, скажите, что вы так устали на работе, что у вас испортилось настроение, стало грустно до слез и вы не знаете, что с этим делать. Чтобы найти подход к мужчине понаблюдайте за его реакцией. Он пропустил ваши слова мимо ушей, отреагировал формально, сказав какую нибудь дежурную пустую фразу или, того хуже – отмахнулся от вас, а то и посмеялся? Даже если внешне этот мужчина выглядит эмоциональным – в душе он холодный, и впредь лучше не рассчитывать на его сочувствие. Холодный человек обычно эгоистичен. Более всего он озабочен самим собой, своими переживаниями и производимым им впечатлением. Если задета его самооценка – он может быть обидчивым и вспыльчивым. Что не исключает эмоциональной холодности по отношению к другим людям.

Холодные мужчины в разговоре, как правило, тщательно уходят от всех тем, которые, как им кажется, могут угрожать их благополучию. Они защищаются от чужих проблем, сильных эмоций и страстей. Другие люди, общаясь с ними, часто ощущают некую дистанцию. При этом холодные мужчины могут внешне казаться очень общительными, но эта общительность чаще всего поверхностна, помните об этом когда решите найти подход к мужчине. Серьезного и глубокого обсуждения проблем, выяснения отношений они избегают. Порой смиряются даже с видимостью благополучия, только бы не нарушить свой покой. Учитывайте эту особенность – и просто обходите в общении с таким мужчиной все, что касается переживаний и эмоций. Говорите на интеллектуальные темы, обсуждайте разного рода практические вопросы (от устройства космического корабля до освоения новой техники вязания крючком). Возможно, вы получите от такого общения немало пользы, узнаете много нового и интересного для себя.

Как найти подход к чувствительному мужчине?

Чувствительный человек – идеальная жилетка, в которую можно поплакаться. Чтобы найти подход к такому мужчине знайте, что с ним можно и нужно говорить именно о переживаниях и эмоциях. На ту же самую вашу фразу, которую холодный человек проигнорирует, чувствительный человек обязательно отреагирует искренней реакцией. Он может при этом ничего не сказать или сказать всего несколько слов – но его отклик на ваши слова вы увидите на его лице. Может быть, он просто улыбнется и скажет: «Не грусти», но вы поймете, что перед вами человек, способный глубоко чувствовать и понимать чувства другого. Такие люди способны сильно и глубоко любить.

Мужчины доброжелательны миролюбивы и прекрасно подходят на роль жилетки, в которую можно поплакаться. Иногда им не хватает позитивного взгляда на жизнь. Поэтому не злоупотребляйте добротой чувствительных людей, не перегружайте их своими проблемами – найдите возможность и им тоже ответить теплом и сочувствием. Чувствительные мужчины впечатлительны – поэтому чтобы найти подход к мужчине помогите ему получать побольше приятных и радостных впечатлений. Их легко расстроить – но так же легко и воодушевить, вселить надежду и радость жизни. И тогда они начинают воспринимать жизнь во всей ее полноте и щедро делятся выплескивающейся через край радостью со всеми окружающими.

Когда следует проявлять хладнокровие чтобы найти подход к мужчине?

Помните, что в некоторых ситуациях нужно проявлять хладнокровие – но это не означает, что следует становиться холодным человеком. Например, хладнокровие необходимо, когда нас обуревают гнев или другие негативные эмоции. Научитесь в такой ситуации смотреть на свои эмоции словно со стороны. Например, представьте себе, что прошло пятьдесят лет. Посмотрите на ситуацию, вызывающую у вас гнев, из будущего. Будет ли она так же важна для вас, как сейчас? Задайте себе вопрос: когда вы злитесь, обижаетесь, раздражаетесь – по какой причине это происходит? От того, что вы чувствительный человек, или от того, что страдает ваше самолюбие, ваш эгоизм? Увы, вспышки эмоций чаще всего говорят как раз об эгоизме, а не о чувствительности.

Как найти подход к мужчине?

Чувствительность проявляется в способности к пониманию и сопереживанию, в умении тонко чувствовать оттенки настроения и своего собственного, и других людей, а также в способности видеть и воспринимать красоту мира, природы, искусства. Поэтому жизнь чувствительного человека намного полнее и богаче, чем холодного. Учась обуздывать негативные эмоции, одновременно развивайте свою чувствительность. Начните с того, что посмотрите новым, более заинтересованным взглядом на кого либо из своих знакомых.

Не обязательно ему эту заинтересованность демонстрировать – просто задайтесь для себя целью понять, что этот человек чувствует, каково его настроение, о чем он, может быть, беспокоится и переживает. Вы можете неожиданно для себя открыть в этом человеке много нового – увидеть то скрытое внутреннее состояние, что прячется за внешностью. Если вам захочется сказать этому человеку какие то слова поддержки, одобрения или просто поинтересоваться его самочувствием – сделайте это. Когда вы научитесь замечать переживания других людей – мир станет для вас гораздо полнее и богаче. Но только не позволяйте злоупотреблять вашей чувствительностью всем, кто не прочь поплакаться вам в жилетку. С этими знаниями, вы будете ориентироваться, как найти подход к мужчине любой натуры.

Критик

Если вы собираетесь связать свою жизнь с «критиком», запомните, что главная черта этого человека — стремление к безупречности. Этому посвящена его постоянная работа над собой и своим окружением.

Он считает себя идеальным мужчиной, поэтому хочет видеть рядом с собой совершенную женщину. В связи с этим его жене часто приходится выслушивать критические замечания в свой адрес, порою весьма нелестные. То же касается её друзей, подруг, родственников. Особенно его раздражает располневшая после родов фигура жены. Его критика коснётся и вашего кулинарного искусства и чистоты вашего дома.

Этот мужчина пришёл в этот мир, чтобы критиковать всё и вся. Обидно, что его супруга никогда ничего не услышит о своих достоинствах. Но муж-критик не самый худший выбор. Конечно, мало приятного в том, чтобы ежедневно выслушивать критику в свой адрес, но можно попробовать его перевоспитать.

Попробуйте привлечь его к домашней работе, выполняя которую он не почувствует себя совершенством. Если результат его работы не будет безупречным, не ругайте его. Он прекрасно понимает, что не справился с заданием, а когда придёт время выслушивать очередную порцию критики, напомните ему, что никто не совершенен, и он не исключение.

Нытик

Если ваш муж «нытик», то вы должны смириться с тем, что это вечный страдалец, печально бредущий к своему концу. По его твёрдому убеждению, жизнь честного, порядочного человек, каковым он себя, естественно, считает, состоит из сплошной череды неудач. В молодости Нытик может быть довольно романтичным и даже сентиментальным. Однако, столкнувшись с первыми жизненными трудностями, он обижается и эту обиду несёт всю свою жизнь, не предпринимая никаких действий для решения возникающих проблем.

Нытик — это унылое лицо, опущенные плечи, но он отнюдь не пессимист. Для Нытика самое большое удовольствие пожаловаться кому-нибудь на свою несчастную жизнь, а при первой возможности переложить свои проблемы на чужие плечи. Девиз Нытика: «Всем хорошо — а мне плохо!». И совершенно не важно, что у людей, окружающих его, и жизнь тяжелее и проблем больше. Но объективный взгляд на себя ему не свойствен. Хронический Нытик упивается своим нытьём. Исправить Нытика в зрелом возрасте невозможно. А вот если ваш Нытик ещё молод, то можно попытаться его исправить.

Для начинающего Нытика очень важно восхищение им любимой женщиной. Ему необходимо постоянно повторять: «Ты всё можешь! У тебя золотые руки» (хотя, скорее всего, это не так). Похвалите его за самый мизерный успех, и когда его накроет новая волна хандры, напомните ему о его блестящей победе (например, над протёкшим краном).

Контролёр

Ещё один тип мужей — «контролёр». Это достаточно сложный экземпляр и его порою трудно распознать с первого взгляда. Он производит впечатление заботливого и любящего мужа. Постепенно эта забота перерастает в огромное количество ограничений для его супруги.

Например, жене не стоит навещать близкую подругу, потому что вечером ей придётся возвращаться одной. Не стоит ехать в интересную командировку, потому что ему не хочется расставаться со своей любимой женой. Чтобы поберечь нервы мужа, жена не будет водить автомобиль, хотя до замужества прекрасно с этим справлялась. Настойчиво, но не грубо, Контролёр направляет жизнь семьи в нужное ему русло.

Будучи замужем за Контролёром, женщине нужно либо беспрекословно подчиняться его требованиям, либо хитрить и стараться ускользнуть от его всевидящего ока. Опасно, что однажды разоблачив хитрость жены, разочаруется в ней, и станет Тираном.

Тиран

Муж -тиран уже серьёзная проблема для семьи. Он постоянно даёт указания своей жене, что и как она должна делать. Ослушавшаяся жена должна быть немедленно наказана. Это может быть, психологический прессинг или физическая расправа. В семье методов борьбы с мужем-тираном нет. Или не выходите за него замуж или, если это уже случилось, бегите от него как можно быстрее.

Трудоголик

Мужьями-трудоголиками не рождаются, ими становятся постепенно. Вначале Трудоголики пытаются объяснить свои постоянные задержки на работе: «Надо было сдать отчёт, закончить накопившиеся дела» и т.д. Позднее он будет считать такие объяснения излишними, и будет ограничиваться лишь кратким: «Надо было задержаться».

Его невозможно уговорить отвлечься от работы, как-то расслабиться. Проблемы его собственной семьи отходят на второй, затем на третий план, а в дальнейшем полностью исчезают в пучине производственных проблем. Дети знают своего папу по фотографиям в семейном альбоме, могут даже узнать его на улице, но до общения с отцом дело не доходит.

Постарайтесь хотя бы изредка отрывать мужа от его рабочего места. Используйте все доступные вам методы: женское обаяние, кокетство, уговаривайте, убеждайте, требуйте, в конце концов. Когда он поймёт, что его бизнес без него не рухнул, работа идёт своим чередом, вполне возможно, ему удастся избавиться от своей зависимости.

Хозяйственник

Если ваш муж — Хозяйственник, может показаться, что вы вытащили счастливый билет и вам достался идеальный муж. Его девиз: « Всё в дом!». И он постоянно трудится над тем, чтобы воплотить его в жизнь. Ему просто необходимо, чтобы его дом стал полной чашей. Всё, что необходимо он прикрутит, починит, наладит. Разве не идеал?

Но есть одна проблема. Всё, что не вписывается в рамки его хозяйственной деятельности, считается блажью. Он не интересуется ни спортом, ни музыкой, ни искусством. Его дети обуты и одеты. Он считает, что в этом заключается воспитание. Если его жена такая же Хозяйственница, то брак можно считать идеальным, но если она нуждается в духовном общении, то будет разочарована.

Идеальный муж

Для Идеального мужа его жена единственная на всю оставшуюся жизнь. Он готов забыть о своих желаниях и исполнять только капризы своей супруги. Он нежный, страстный, неутомимый любовник, знает, чего вы хотите, именно сейчас. Приносит вам всю зарплату и постоянно одаривает прекрасными букетами.

К тому же он умный, добрый, в меру привлекательный, хозяйственный и очень весёлый. Если вы на протяжении нескольких лет живёте с таким человеком, знайте — вы просто спите и видите чудесный сон, потому что идеальных мужей, как и идеальных жён, не бывает.

Источники

  • https://sunmag.me/sovety/15-02-2014-kak-najti-podkhod-k-cheloveku.html
  • https://www.wday.ru/stil-zhizny/kop/kak-nayti-podhod-k-cheloveku/
  • https://zen.yandex.com/media/sovetkali/kak-naiti-podhod-k-liubomu-cheloveku-5-sovetov-psihologa-5f45648ae18dd528fe6486a0
  • https://pikacho.ru/kak-nauchitsya-razbiratsya-v-lyudyah/
  • https://www.YBurlan.ru/biblioteka/a4-kak-nauchitsya-razbiratsya-v-lyudyah-pravila-obshcheniya
  • https://www.astromeridian.ru/psy/psihologija65.html
  • https://MplusZh.ru/haraktery/tipy-muzhei-kak-naiti-podhod-k-vashemu-muzhu

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
reallylove
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: