Доминантность в отношениях между людьми с точки зрения психологии

Психологическое доминирование — понятие

Доминирование – это властвование одного человека над другим (или над целым коллективом).

Взаимодействие организуется по принципу «начальник-подчиненный».

При этом, доминирование не всегда характеризуется авторитарным стилем общения, через команды.

Иметь власть над другим человеком может тот, кто пользуется авторитетом и уважением, и именно поэтому его пожелания и наставления находят отклик у окружения.

Что значит доминант?

Мужчину-лидера легко выделить из толпы. Он обладает специфическими, заметными внешне качествами, которые прослеживаются как в его общем поведении, жестикуляции, так и при непосредственно личном общении.

  1. Уверенность. У тех, кто от природы склонен к конкуренции – выражена чересчур, трансформирована в самоуверенность.

    Умение не только спокойно и без стеснения выражать точку зрения, но и отстаивать ее, навязывать другим.

  2. Поставленный голос. Не факт, что мужчина специально проходил какие-то курсы. Уверенный голос – следствие первого пункта. Речь четкая, выразительная. Мужчина выражает мысли прямо, ясно, недвусмысленно. Дальше – в зависимости от темперамента (у холериков голос громче, им присуща эмоциональность и ускоренная речь; у флегматиков – спокойный, но властный тон).
  3. Раскованность. Открытость в общении, отсутствие стеснительности, на невербальном уровне – нет зажимов, жесты широкие, свободные.
  4. Чувство юмора. А также самоирония – способность шутить и смеяться над собой. Здесь прослеживается тонкая грань – человек способен к самокритике и с юмором относится к своим недостаткам, ошибкам и т.д. Но издевательства, колкости над собой – не потерпит, поскольку расценивает это не только как неуважение, но и попытку принизить его социальный статус.
  5. Умение постоять за себя. Как вербально – отстоять мнение, интересы, так и физически. Доминантным людям, вопреки расхожему мнению, свойственна конфликтоусточивость.

    Такие личности постараются аргументированно либо манипулятивно добиться своего, прибегая к маханию кулаками в крайнем случае. Чаще всего, только при угрозе жизни или защите близких.

Доминанткой называют женщину с ярко выраженной склонностью к подавлению чужой воли. Чаще всего это прозвище в адрес женщины употребляется в негативном свете.

Поскольку в большинстве случаев, доминирующие женщины берут чисто мужские управленческие качества, но используют их не в созидательных и организационных целях.

Далеко не каждая женщина имеет природную предрасположенность к лидерству.

Сказывается и присущий нашему обществу сексизм. Устоявшиеся взгляды не предполагают давать бразды правления слабому полу.

Определение доминантности

На принципах доминирования устроено всё человеческое общество: отношения в семье, государстве и в отдельных социальных группах. Члена общества с пеленок учат следовать за лидером, выполнять его приказы и волю. Сначала малыш видит лидеров в собственной семье, затем он начинает подчиняться воспитателям в детском саду, после переходит в школьный коллектив и так далее.

Итак, доминантность предполагает намерение и способность занимать лидирующее положение в социальной группе. Только одного желания быть лидером для этого мало, необходима еще способность им стать и удерживать лидирующее положение. Доминантность — это умение диктовать другим свою волю и оказывать влияние на мысли и поступки других людей. Чтобы стать доминатом в общественной группе, необходимо ценить себя и заставить других уважать твою жизненную позицию и устремления.

Качества характера лидера социальной группы:

  • напористость;
  • упрямство;
  • своенравие;
  • независимость;
  • самодостаточность;
  • самостоятельность.

Среди негативных характеристик лидера группы можно отметить:

  • авторитарность;
  • агрессивность;
  • жажда поклонения и восхищения;
  • неподчинение другой власти.

Лидеры социальных групп часто бунтари в прошлом. Они добились лидирующего положения и власти, благодаря свержению прошлой власти и ее лидеров. Иногда лидерами становятся откровенные самодуры, которые принимают решения в эмоциональных порывах.

В западной культуре доминантность считается положи тельным качеством, так как лидировать всегда лучше, чем подчиняться и служить.

Как называется его противоположность?

Антонимами понятия «доминант» можно назвать: пассивный, апатичный, подчиненный. В психологии это предполагает пасование перед трудностями, склонность к повышенной рефлексии, отсутствие конфликтоустойчивости, легкая подверженность стрессам и апатии.

Но не стоит считать, что если человек не стремиться занять самое высокое положение, то он обязательно пассивный и слабый.

Существуют люди, и их достаточно много, которые предпочитают заниматься своей профессией и не претендуют на главенствующие роли. Иерархический инстинкт в их характере выражен слабо.

Свои силы они направляют на совершенствование навыков или на вещи, выходящие за круг профессиональных обязанностей – семью, дружбу, хобби, путешествия, отдых.

Обычно такие люди – крепкие специалисты, иногда добивающиеся менеджерских позиций.

Например, руководитель отдела по разработке программного обеспечения.

Но должность ему выдается не за счет лидерских качеств и навыков управления, а за заслуги и опыт в самом программировании.

Чем характеризуется такое поведение: психология

Еще пару веков назад, известный немецкий философ Фридрих Ницше предположил, что центральное место в человеческой природе занимает воля к власти. Спустя десятилетия, в ходе научного изучения психологии, ряда экспериментов, его теория отчасти подтвердилась.

Многие психологи сходятся в мнении, что среди основных побуждающих мотивов человека можно выделить – инстинкт самосохранения (выживания), сексуальный инстинкт (размножения) и ранговый. Последний тождественен общественному пониманию доминантности.

Именно благодаря этому инстинкту, каждый человек хочет возвыситься над другими, получить высокий социальный статус. При этом каждый выбирает для себя определенную сферу, в которой он будет доминировать, выделять на фоне остальных.

В идеале, для достижения высокого положения в иерархии, человек бросает все силы на профессиональное развитие.

Владение определенным ремеслом служит источников дохода, статусом и по мере продвижения по карьерной лестнице, значительно поднимает самооценку.

Важно понимать, что в каждой личности ранговый инстинкт выражается индивидуально – у кого-то он выше, у кого-то почти не выражен. Кроме того, существует так называемый ранговый потенциал – это способности и качества человека.

Говоря простым языком, инстинкт – это желание занять высокое место в иерархии. А потенциал – реальные способности и возможности, качества, благодаря которым это можно сделать.

Если таких способностей нет, то человек, каким бы сильным желанием стать главным не обладал – у него ничего не получится. К таким качествам относятся:

  1. Самодостаточность. Любовь к свободе, принятие собственных решений, независимых от окружающих.
  2. Настойчивость. Иногда – возведенная в абсолют, вплоть до упрямства.
  3. Чувство собственного достоинства. Выражается в разумном эгоизме – заботе о себе, своем здоровье. В блокировании атак на свой авторитет в коллективе.
  4. Целеустремленность. Упорство в достижении к цели, умение мобилизовать силы.
  5. Организаторские способности. Выражаются в умении и стремлении создавать группу людей, объединенную общей целью (чаще всего цель предлагается самим лидером).
  6. Стратегическое мышление. Лидер – всегда опытный тактик и стратег. Он просчитывает свои действия, а также действия команды на много ходов вперед. Любая власть связана с планированием и ответственностью за подчиненных. Без дальновидности и умения видеть тенденции работа будет обречена на провал.
  7. Нон-конформизм. У обладателей вспыльчивого характера он приобретает напускную форму. Человек не просто отказывается следовать течениям моды, но и открыто критикует то, что ему не по вкусу.
  8. Ответственность за команду. Лидер всегда отвечает за действия исполнителей, если те выполняют данные им указания. В случае, если выбранный им курс окажется неэффективным – первым под раздачу попадет он сам. Также он отстаивает интересы своих людей, помогает им в трудных ситуациях. Способен мотивировать, подбадривать, вызывать нужные для конкретной ситуации эмоции и настрой.
  9. Стойкость. При движении вверх, очень важно уметь держать удар. Порой именно это качество выручает лидера – после проигрыша он не просто встает, восприняв духом, но и удваивает усилия на достижение нужной цели. В целом, такие люди легче переносят стрессы, быстрее выходят из уныния.
  10. Умение говорить «нет». Проистекает от независимости мышления. Человек отлично чувствует, когда ему пытаются навязать чужие интересы или невыгодные правила игры. Он вовремя может поставить другого на место и не позволит переходить границы в общении. При этом он не испытывает чувства вины, отказывая в просьбе – из этого следует пункт ниже.
  11. Безжалостность. У холериков может доходить до крайней точки, когда теряется «человечность». Отсутствие чувства вины – опасное качество, если оно слишком выражено. В таком случае оно будет делать лидера бесчувственным, холодным – и может подпортить отношения с окружающими. Соратники и единомышленники могут отвернуться или перейти к конкурентам. Поэтому необходим баланс.

    В целом, обладателя этого качества тяжело «завиноватить» или пробить на жалость, меланхолию, ностальгию – человек тверд в намерениях, поступках, чувствах и не спешит эмоционально раскрываться перед другими.

Что значит доминировать: как ведут себя доминанты

Понятие доминантности обширно, потому что нет единого определения.

  • Кто-то видит в доминировании бесконечную демонстрацию собственной силы.
  • Другие — умение манипулировать, третьи — способность быть альфа-самцом и решать любые проблемы.

Это разные виды мужского доминирования, и каждый из них имеет место, поскольку находит отклик и реализацию. Тем не менее, не каждому стоит следовать.

Думая о том, как мужчина доминирует над женщиной, большинство мужчин представляют жёсткого альфу, который вьёт из своей девушки верёвки, как угодно прогибая под свою волю. На деле так это работает редко: мало кто способен действовать этими способами по своей природе.

Редкая девушка в наши дни позволит управлять собой во всём. Благополучный результат таких отношений получится только тогда, когда найдётся девушка, которая сама хочет прогибаться.

Не часто случается, когда контроль одного и подчинение другого будут приниматься обоими партнёрами, и оба будут на это согласны. В большинстве случаев попытки подчинить женщину своей воле кончаются тем, что она уходит.

В основе доминантности лежит сила, которая есть у одного из партнёров. Эта сила действительно может проявляться через постоянный мачизм, через манипуляции и через поведение альфы (о том, кто такие альфы и что им свойственно, читайте в этой статье). Но девушки часто выбирают спокойных парней, которые просто способны в нужный момент взять ситуацию в свои руки и осадить даже самых харизматичных личностей. И такая черта — это тоже своего рода форма доминантности.

В доминировании есть четыре правила. Это пункты, которые и создают такое распределение ролей, и указывают на него:

  • Доминант — эгоист. Доминантом оказывается тот, кто ценит себя выше партнёра и отношений. Кто может уйти, если что-то идёт не так. Он стоит в сильной позиции и решает, продолжаться этим отношениям или нет. Кроме того, ведущий так убеждён в своей ценности, что ведомый внушается ею. Он тоже верит, что партнёр важен и ценен, а ещё может уйти в любой момент. Поэтому прогибается ещё сильнее.
    Доминирующий парень в отношениях с женщиной легко идёт на конфликт и ставит свои решения и ощущения выше, поэтому женщина верит в это и идёт на любые условия из страха потерять партнёра.
  • Управления больше у того, кто любит меньше. У него нет настолько сильного страха потери партнёра и слабых мест, в которые удобно направлять манипуляции. И наоборот: если вы постоянно ревнуете, обижаетесь, волнуетесь, закатываете истерики — вы даёте все способы управлять собой на почве этих эмоций и становитесь ведомым.
  • Доминирует более самодостаточный. Чем больше в его жизни важного и радостного помимо отношений, тем проще ему будет с ними расстаться. Человек же, для которого отношения значат всё, прогнётся как угодно, чтобы их сохранить.
  • Чем больше вложишь, тем сильнее зависишь. Отношения, над которыми вы сильно постарались, терять не хочется. Хочется скорее пойти на компромисс или уступить партнёру. Тот, кто получил отношения даром, ценит их меньше, чем тот, кто приложил к ним усилия. Неготовность спустить столько ресурса и энергии впустую делает человека уязвимым.

Проблемы доминирования

Поскольку ресурсы внешнего мира ограничены, за них ведется постоянная конкуренция.

Кто-то добычлевее и умудряется взять больше, кто-то менее способный и менее предприимчивый.

Поскольку отношения между людьми, и в особенности между мужчинами, основаны на конкуренции, доминирование рождает конфликты и растущие из них проблемы.

  1. Бунт подчиненных. С точки зрения лидера, главная проблема – удержать власть. И чрезмерная активность исполнителей, их инициативность – предпосылки для конфликта. Лидеры не терпят, когда на их власть претендуют.
  2. Конкуренция с другими лидера. Опять же, с точки зрения «вожака» — важно идти в ногу со временем, следить, чтобы конкуренты не отобрали условную добычу или кусок территории.

    В современном мире чаще всего это выражено в бизнесе. Любой предприниматель стремится к расширению бизнеса и полному завоеванию ниши, в которой он работает.

    Также он старается подмять конкурентов – либо вывести их из игры, либо выкупить их предприятия или долю в бизнесе.

  3. Контроль инстинкта. Если лидер будет упиваться властью – он либо «забьет» подчиненных, либо они покинут его. Это не выгодно, поэтому важно быть справедливым и честным в отношении единомышленников и команды. За проступки – наказывать, за победы и успехи – поощрять.
  4. Завышенное доминирование. Уже с точки зрения исполнителя. Или в простой жизни – обычного человека. Никому не нравится агрессивное доминирование, сопровождающееся с приказами, соперничеством и навязыванием чужой воли. Проблема заключается в том, как дать отпор и выйти из-под контроля чересчур властной личности, если действия последней не соответствуют интересам человека.

Доминантность свойственна каждому из нас, но у некоторых людей выражена гораздо сильнее. Не стоит отождествлять ее с тиранией или жестокостью.

Настоящий лидер – всегда мудрый и внимательный к чувствам других человек, ценящий не только свои интересы, но и уважающий чужие.

Психолог о доминировании:

Иерархия доминирования

Лидеры социальных групп появились не в нашем веке: доминирование дошло до нас с первобытных времен. Строгая иерархия помогала нашим далеким предкам выжить в суровых условиях первобытнообщинного строя. Подобное разделение общественных позиций присуще и стайным животным, однако, в современном человеческом обществе иерархия и лидирующие позиции просматриваются не столько категорично. Тем не менее, иерархия сохраняется, и каждый член общества занимает присущие ему по праву социальные позиции.

Условное деление на лидеров и подчиненных в обществе людей:

  1. альфа-тип;
  2. бета-тип;
  3. омега-тип.

К альфа-типу относится лидер группы, доминант. Альфы не боятся брать на себя ответственность, конкурировать с другими альфами и выигрывать битву. Это, как правило, эгоистичные и своенравные личности, умеющие быстро ориентироваться в изменившихся обстоятельствах и принимать единственно верное решение. Согласитесь, не каждый с этим может справиться! Лидеры групп отличаются агрессивностью и напористостью, не терпят возражений и считают свое мнение единственно правильным.

Люди бета-типа не стремятся к лидирующему положению, но при стечение обстоятельств могут возглавить социальную группу. Однако в других условиях они могут занимать позиции омега-типа и беспрекословно подчиняться более сильному доминанту.

Люди омега-типа отличаются пассивностью и не помышляют о доминирующих позициях. Им не свойственно стремление к конкуренции: спокойная жизнь намного важнее треволнений. Они с удовольствием подчиняются лидерам и не стремятся изменить свой общественный статус. Люди омега-типа составляют большинство в любом обществе.

Чем же человеческое общество отличается от животного? В мире людей один и тот же человек может занимать все три ступени иерархии одновременно. Например, отец семейства может быть доминантом среди домочадцев, занимать позиции бета-типа среди своих друзей и быть омегой на работе.

Как стать доминантным

Теперь рассмотрим, что нужно для того, чтобы стать доминантным в отношениях или социальной группе. Дорасти до этого уровня вполне может инициативный бета-тип, ведь окружающая обстановка часто служит прекрасным стимулом для освоения новых вершин.

Пять шагов к вершине:

  1. высокая самооценка;
  2. управление эмоциями;
  3. самодостаточность;
  4. оценочные суждения;
  5. общественный статус.

Высокая самооценка — самый важный момент в осознании себя на уровне альфы. Если человек не обладает высоким оценочным суждением относительно своих качеств и перспектив, он никогда не достигнет уровня доминанты. Лидеры никогда не комплексуют и не стесняются, что позволяет им успешно манипулировать другими. Лидеры умеют использовать других в своих целях: это позволяет им управлять персоналом. Поэтому для достижения уровня доминанты необходимо избавиться от комплексов, высоко ценить свои способности и смотреть на других людей как на подчиненных.

Эмоциональная сфера — серьезное препятствие для развития личностных качеств до уровня альфа. Либо человек управляет своими эмоциями, либо они берут власть над человеком. Склонный к истерикам человек не сможет стать лидером социальной группы. Так же не может стать доминантом тот, кто поддается паническим настроениям и страхам.

Обратите внимание! Лидеры и доминирующие личности оценивают любую ситуацию с позиции разума, а не эмоций.

Так как мужчинам легче следовать за разумом в жизненных ситуациях, роль лидера чаще всего достается именно им. Это касается как семейных, так и общественных отношений. Но это не является правилом: бывает, что и женщина прекрасно себя чувствует в позиции доминанты, а мужчине нравится роль ведомого.

Самодостаточность — еще одна отличительная черта доминирующей личности, потому что самодостаточный человек не зависит от оценочных суждений окружающих. Независимость обеспечивает свободу мыслей и действий, и никакое общественное мнение не способно заставить лидера свернуть с намеченного пути. Психологическая зависимость — это то, от чего необходимо избавиться будущему лидеру.

Оценочные суждения — что это такое? Доминирующий человек может позволить себе право хвалить и критиковать окружающих. Причем его право на оценочные суждения ни у кого не вызывает сомнений. Умело пользуясь кнутом и пряником, можно создать себе ореол уважаемого человека, мнением которого дорожат.

Высокое общественное положение невозможно занять, имея низкую самооценку и сомнения в собственной компетентности. Во-первых, необходимо ценить себя. Во-вторых, нельзя довольствоваться ролью подчиненного. В-третьих, даже соглашаясь на компромисс, нужно уметь из этого извлекать собственную выгоду. Нужно уметь идти на уступки как равный с равным, а не как подчиненный с начальником.

Доминирование в личных отношениях

Рассмотрим примеры доминирования между мужчиной и женщиной. В паре очень ярко проявляются черты господства и подчинения. А если сойдутся два человека с психотипом альфа, тогда союз приобретает очень интересные тенденции развития отношений.

Отношения альфа + альфа

Поначалу отношения двух типов альфа развиваются в плоскости страсти, романтики и головокружительного успеха, и паре завидуют окружающие. Когда первые впечатления от романа пройдут, начинается борьба за лидирующее положение в паре. Причем борьба стоит не на жизнь, а на смерть. К сожалению, территория любви становится полем битвы.

Как долго партнеры продержатся вместе, никто не знает. Если не вступит в права финансовое обстоятельство или совместная собственность (бизнес, имущество), то разрыв неизбежен. Однако даже финансовые обстоятельства не смогут превратить альфа-тип в бета или омега, потому что склонность к доминированию у человека — врожденная, зафиксирована на генном уровне.

Отношения альфа + бета

Этот союз не обречен на разрыв и трагическое завершение отношений, как предыдущий. Это союз двух сильных личностей, каждый из которых находится на своем месте. Бета-тип не претендует на лидирующее положение, но и не превращается в послушного истуканчика. Паре интересно вместе, конфликтные ситуации встречаются крайне редко. А если у пары имеется общий бизнес или совместное имущество, то союз становится еще и финансово выгодным и стабильным. Этот брак основан на взаимном уважении и доверии.

Отношения альфа + омега

Союз диктатора и подчиненного, иногда садиста и мазохиста. Подобные союзы чаще всего быстро распадаются, хотя теоретически должны существовать вечно. Но не всё так просто. Оказывается, альфа-типу жизненно важен дух соперничества, который полностью отсутствует у покорного омеги. Поэтому отношения скатываются до скучных и однообразных, что категорически не устраивает яркого и амбициозного альфу: ему необходимы борьба и победа для внутреннего ощущения счастья.

Отношения бета + бета

Этот союз можно назвать гармоничным, так как он основан на партнерстве. Именно союз бета+ бета обречен на любовь до гроба и соответствует изречению: «Они жили долго и счастливо и умерли в один день». Эти люди не стремятся доминировать в отношениях и подавлять друг друга, они всегда готовы выслушать точку зрения партнера и пойти на компромисс.

Особенную прочность союзу обеспечивают дружеские отношения, в которые плавно переходит страсть и романтическое головокружение первых встреч и свиданий. Супруги практически никогда не конфликтуют, совместно принимают решения и всесторонне поддерживают друг друга. Это идеальная семейная пара, пример для всех.

Отношения бета + омега

Союз людей, не стремящихся к лидерству или дружескому паритету, довольно нестабилен. Либо бета дорастет до лидера и возьмет ответственность на себя, либо союз просто распадется. Если бета будет во всем потакать омеге, то сама превратится в аморфное безответственное и безынициативное существо. Однако эволюция в паре может коснуться не только беты, но и омеги — если она захочет дорасти до уровня беты. Если это случится, союз просуществует длительное время в гармонии и благоденствии.

Если омега не захочет изменяться, а бета вырастет до уровня альфы, тогда союз будет обречен на разрыв. Потому что альфам с аморфными омегами скучно, и они неизбежно уходят от таких партнеров в поисках острых ощущений и яркой жизни.

Отношения омега + омега

Это два унылых одиночества, волею судеб оказавшихся на пути друг у друга. Партнеры напрочь лишены какой-либо инициативы и просто не могут обеспечить друг другу хоть какое-то развитие. Каким образом два аморфных существа встречаются? Обычно, это случается по воле родных или друзей — они их и знакомят. Родственники уверены, что двум тихим и спокойным партнерам будет хорошо вместе — и женят их. Омеги не могут сопротивляться воле доминантов-родственников и подчиняются.

Скука и тоска в отношениях двух омег часто приводит к ненависти: партнеры просто не выносят друг друга на дух. Однако пойти на разрыв отношений они не могут, так как не хватает характера и воли, да и инициативу омега проявлять не умеет. На помощь могут прийти родственники и подтолкнуть одного из супругов на разрыв бесперспективных и унылых отношений. Часто родственники же и находят им других, более успешных, кандидатов в супруги.

Мужчина любит доминировать, что делать?

Племя парней раскололось на две части: с одной стороны, доминирующий мужчина, а с другой – женственный мужчина. В чистом виде, как и любые абстракции, эти типы встречаются редко. Однако тенденция налицо. Женщинам приятнее классический «добытчик», но некоторые соглашаются и на нетрадиционного представителя – здесь нет никакого подтекста, когда мачо нет в пределах досягаемости. Рассмотрим, какие особенности содержит в себе образ патриархального отца семейства.

Что делать, если твой мужчина — «доминант»?

Целенаправленно менять его не стоит. Лучше ответь для себя: привлекает ли тебя такой мужчина? Если да, то с твоим психологическим возрастом дела, скорее всего, обстоят примерно так же. Взрослые не влюбляются в подростков. Возможно, тебе тоже больше нравится роль «детки-конфетки», чьей-то любимой игрушки или «девушки крутого парня», чем взрослой женщины. И значит, вы нашли друг друга.
Но будь готова к издержкам таких отношений: отсутствие личной территории, личного мнения, личных интересов. Чего хотят такие мужчины от женщин? Полного подчинения. Не строй иллюзий по поводу собственных прав: мужчина-«доминант» будет делать только то, что хочет. А ты – безоговорочно всё принимать. На практике это может вылиться, к примеру, в невозможность выразить свой протест, если муж изменяет, или если тебе не нравятся его методы воспитания детей. Денег он тебе будет давать столько, сколько сам считает нужным. Ну, и остальное по мелочи тоже решает он: как тебе одеваться, где бывать, с кем общаться. Ты к такому готова?
Если мужчина действительно в тебя влюблен – ты можешь понемногу начать расширять свою сферу влияния. Возможно, вам удастся вместе пройти путь взросления, как героям популярного фильма «Пятьдесят оттенков серого», которые на последней стадии отношений пришли к вполне традиционному демократичному союзу. Но может случиться и так, что твой избранник не захочет становиться обычным большим дядей и жить как все. Тогда с ним придется расстаться. Впрочем, если есть время и желание – можно и поэкспериментировать.
Другое дело – если у тебя, что называется, уже часики тикают, и ты хочешь нормальную семью, а не подростковую ролевую игру. Тогда лучше не рисковать несколькими годами жизни. Направь усилия не на перевоспитание доминанта, а на поиск более подходящего человека. Может ли измениться мужчина-доминант? Психология знает достаточно примеров, когда это происходило. Но только при условии, что он сам этого хочет. Твой ли это случай?

Доминирующий мужчина: характерные черты

Слово «доминировать» – страшное и навевает грустные мысли о рабстве и несвободе. Однако многие женщины хотели бы себе такого спутника жизни. Если выбирать между одиночеством со свободой и замужеством без нее, то представительница прекрасного пола скорее выберет второе, чем первое. Посмотрим на предполагаемого избранника, кто он?

  • Порядочный.
  • Кормилец.
  • Душа компании. Много друзей, может выпить, но в меру.
  • Мастер на все руки.
  • Преодолевает трудности.
  • Заботится о семье.

Образ получился слегка идеальный. Но не стоит очаровываться. Ему неведома тонкость чувств. Он не художник, великое ему не по плечу. Но у большинства женщин нет потребности в поэтах и живописцах.

Мужчина доминирует, о чем это говорит?

Это тревожный признак. Когда человек любит ясно и беззаветно, он не будет подчинять себе объект страсти. Когда обожают цветок, его поливают, а не бросают на дорогу и не топчут. Вот так и с сильными атлантами: они обеспечивают, заботятся, но они же способны уничтожить. Конкретизируем, если муж давит, то.

  • Он обожает власть.
  • Любовь у него носит не подлинный, а инструментальный характер.
  • Возможна анестезия сердца, то есть не испытывает теплых чувств к жене.
  • Он считает себя лучше возлюбленной.
  • Он полагает, что она ему обязана.
  • Он боится быть зависимым от неконтролируемых эмоций, поэтому нападает.

Сложность диагноза по одному симптому в том, что склонность к доминированию может принадлежать как тирану, так и человеку ранимому. И отличить одного от другого нет никакой возможности до опыта.

Что из себя представляет мужчина-доминант?

Если уж говорить начистоту, то по-настоящему доминирующий мужчина, это тот, кто является таковым без какого-либо притворства или доказательства своего превосходства. У него просто такой темперамент. Он всегда уверен в том, что делает и что говорит. Ему совершенно не обязательно ничего доказывать. Естественно, что и женщина рядом с таким мужчиной априори чувствует себя слабее и покорнее.

Давайте рассмотрим главные особенности доминирующего мужчины:

Ухоженный

Естественно, что такой мужчина очень много времени уделяет личной гигиене и тому, как он выглядит. Он всегда ухожен, словно с иголочки. У него свое чувство стиля, которое, к слову говоря, играет ему на руку. Любая девушка, так или иначе, обращает внимание, прежде всего, на ухоженного и аккуратного мужчину.

Обязательный

Он чувствует свое главенство и ответственность по отношению к близким и семье. Чаще всего, такие мужчины лидеры: начальники, руководители, директора или просто те, кого в коллективе считают душой компании. То же самое касается и женщины: он чувствует определенные обязательства перед ней. Вот почему ему важно чувствовать свое превосходство.

Человек слова

Это человек, который думает, прежде чем что-то сказать. Он никогда не ранит словом другого, и никогда не прибегнет ко лжи, особенно для достижения желаемых целей.

Уверенный

Он невероятно уверен в себе, причем, временами настолько, что его уверенность граничит с эгоцентричностью. Он всегда знает, что хочет, а кроме того, понимает, как с легкостью добиться желаемого.

Почему мужчинам нравится доминировать в постели

Классических доминантов, вроде Кристиана Грея из «50 оттенков серого», в жизни я не встречала. На сайтах знакомств иногда попадались персонажи, заявлявшие «Я Доминант, ищу женщину-сабмиссив», далее следовал перечень того, что и как он собирается делать и чего хочет от женщины, но, честно говоря, у меня никогда не было желания проверить на практике, так ли уж устрашающе всемогущ автор фантазий. Возможно, от того что на фото, такие «смелые» самцы выглядели довольно неказисто. А, возможно, потому, что я искренне уверена, что желание связывать секс только с унижениями, болью и насилием идет от огромной ущербности и ущемленности в области чувств. И с этой ущербностью скорее стоит сходить к психологу, чем в БДСМ-клуб.

Все же остальные, нормальные, мужчины любят доминировать в сексе, но таким, более естественным способом – быть активными, напористыми, задавать ритм и темп, выбирать позы- в общем управлять процессом. Иногда они могут хотеть секса пожестче- пробовать те же наручники, шлепки, анальный секс, но, во-первых, это обсуждается с партнером, во-вторых, они могут и по-другому – нежно, медленно, страстно. Мне кажется, «здоровые» сексуальные отношения от «нездоровых» отличает способность партнеров получать удовольствие разными способами и разным сексом – не только жестким и агрессивным, но и нежным, и медленным. В «нездоровых» же отношениях мужчина не может иначе, он не может получить удовольствие, не причиняя унижения или не испытывая их сам.

Эта «здоровая» доминантность заложена в мужчине природой. Мальчиков с детства воспитывают покорять, защищать, добывать, конкурировать. Женщина является одним из «трофеев» мужчины. В современном мире согласие женщины на секс и есть, пожалуй, единственным, подтверждением конкурентности мужчины, как самца, его избранности среди других. А женский оргазм есть закреплением этой избранности. Наверное, поэтому, мужчины особенно ранимы в зоне секса. Остро переживают, на предмет размеров своего мужского достоинства и так ждут наших женских оргазмов.

Еще я думаю, что секс остается одной из немногих сфер, где наши природные роли – мужчина –охотник, добытчик, воин и женщина-хранительница, добыча, последовательница — могут сохранятся. В эпоху равенства полов, женщины уверенно вытесняют мужчин даже из привычно мужских областей жизни- женщины служат в армии, становятся президентами или главами крупных корпораций, пилотируют самолеты и занимаются экстремальными видами спорта. Даже для зачатия ребенка уже не нужен секс, достаточно пойти в клинику и сделать ЭКО. Мужчина для этого все еще нужен, но уже опосредованным образом- с ним можно даже не контактировать. Даже в сексуальной жизни технологии вытесняют реальный контакт- куклы-заменители, фаллоимитаторы, виртуальный секс. Не знаю, как вас, а меня это пугает. В 21-м веке люди все меньше и меньше нужны друг другу непосредственно. Человеческое между нами все больше и больше вытесняется функциональным.

Поэтому, когда в одной, реальной постели, все еще встречается двое реальных, живых людей, мужчина и женщина, мужчина хочет быть тем, кто он есть инстинктивно- доминантом. А женщине, даже суперфеминистке или эмансипе, хочется сложить доспехи, отбросить достижения и стать слабой.

Если слабой быть не хочется, ни с кем и никогда, хочется агрессивно покорять и властвовать, то перед нами женщина –доминантка. Она, конечно, может быть счастлива с каким-то покорным мужчиной-слугой, но для меня это скорее повод обратиться к психологу.

Иногда, женщины жалуются на пассивность мужчины в сексе или отсутствие секса, при наличии мужчины: «он лежит и ждет, что я все сделаю сама», «у него нет эрекции и мне приходится работать, чтобы хоть какой-то секс получился», «он меня не хочет».

Если мы говорим о давно сложившихся парах, в которых раньше был хороший секс, а потом как-то все испортилось, я бы предложила женщинам задуматься над уровнем своей активности. Не забиваете ли вы своей активностью мужчину? Не давите ли его своими успехами, энергией, напором? Когда в жизни постоянно опережаешь мужчину, еще и умножаешь его на «ноль», то в постели он тоже становится таким вот нулем. Возможно, стоит сбавить обороты, добавить комплиментов и признания, тогда в мужчине снова проснется его мужская природа?

Цените друг друга, цените то хрупкое, нежное и интимное, что еще возникает между нами. Занимайтесь здоровым реальным сексом. Возможно, для наших потомков он скоро станет недоступным. Люди будут появляться из пробирок в высокотехничных лабораториях, выполнять какую-то свою функцию и исчезать. И только в старинных книгах можно будет отыскать слова секс, любовь, близость.

Как мужчине доминировать над женщиной

Существует несколько основных правил для того, чтобы мужчина начал доминировать над женщиной.

  • Для начала — выбрать подходящий вид доминирования. Не нужно перекраивать себя с нуля, достаточно просто подобрать нужное проявление силы. Тут понадобится работа над собой, потому что пока вы не натренируетесь проявлять силу, не доведёте это до автомата, в любой момент может случиться критический провал. Вы можете научиться правильно доминировать над девушкой словами, но если это совсем вам не свойственно, придерживаться такой стратегии будет слишком тяжело.
  • Затем — найти девушку, которой нравится такой тип проявления силы. Женщины всегда различают, как выглядит поведение доминанта. Они не проходят стороной мимо силы, но предпочитают выбирать её в нужной форме — и это грамотный и здравый подход.
  • Не забывайте, что доминирование — это не только про права, но и про обязанности, про ответственность. Если вы берёте контроль над волей и действиями женщины, ваша задача — обеспечить её комфорт и благополучие.

Доминирующий над женщиной мужчина обесценивает её личность: воспринимает её как инструмент, отнимает право выбора и не даёт реализовать потребности самостоятельно. Поэтому если слишком передавить и не позаботиться о комфорте партнёрши, выйдет чистой воды насилие, отношения разрушатся, женщина уйдёт. Поэтому если не можете или не планируете заботиться о подчинённой женщине, лучше не начинать историю с доминированием.

Лучший способ получить заветную власть — приучить девушку к тому, что за выполнение ваших желаний она получает что-то, что нужно ей самой. Когда этот рефлекс становится безусловным, она сама ищет возможности угодить, потому что это становится выгодным не только вам, но и ей. Чтобы научиться давать положительные подкрепления, прочтите статью о том, как сделать девушке приятно.

Как реагировать мужчине, если женщина доминирует в отношениях?

Если женщина доминирует в отношениях с мужчиной, то мужчина не остается к этому равнодушным. Он принимает эту доминантность как выражение женской привязанности либо вступает в противоборство. Последнее чаще заканчивается расставанием, поскольку взрослые люди не склонны менять свои взгляды. Можно ли спасти такие отношения? Выясним это вместе.

Как ведет себя доминирующая женщина?

Феминизм – характерное явление нашего времени. Мужчинам чаще напоминают об их обязанностях, а женщинам – об их правах. В результате мужчины приобретают такие черты, как уступчивость, покорность и терпение, что во все времена считалось женскими качествами.

Женщины же ориентируются на достижение успеха, обретение материальной независимости. Это требует авторитарности и жесткости. Если такие качества проникают в область межличностных отношений, то возникают частые ссоры и конфликты.

Однако женская доминантность может вызываться и мужским поведением. Для такого мужчины характерны: общая пассивность, нерешительность и низкая самооценка.

Узнать доминирующую женщину можно по следующим психологическим признакам:

  • оскорбления мужчины, проявление неуважения;
  • отсутствие интереса к личности своего партнера;
  • игнорнирование;
  • сравнения своего молодого человека с более успешными людьми;
  • подавление инициативы;
  • проявление высокомерия и равнодушия.

Когда есть хотя бы один из перечисленных признаков, мужчине следует задуматься о том, чем вызвано такое поведение.

В нормальных отношениях партнеры занимают равнозначные роли, не стремятся к подавлению, а умеют совмещать в себе лидерство и уступчивость. Такие отношения приносят удовлетворение и радость обоим.

Женщина доминирует: а что делать мужчине?

Когда признаки стали очевидны, то выходом может явиться:

  • расставание с объяснением причин своего решения;
  • принятие женщины в главенствующей роли, если это не задевает самооценку мужчины;
  • совместный визит к психологу, чтобы выработать стратегию поведения, либо личная консультация;
  • обсуждение с девушкой отношений, попытка отразить ее поведение со стороны и показать, что оно губительно для отношений.

В области отношений решения лучше принимать с холодным сердцем, поскольку не всегда бывает очевидным, какое решение станет лучшим. Перспектива дальнейших отношений чаще всего непредсказуема, но при любви попытки сохранить отношения всегда оправданны.

Доминирование в отношениях

С давних времен в отношениях между людьми сила решала все – именно поэтому мужчины доминировали в отношениях с женщинами. И несмотря на то, что современный мир имеет уже совсем другие приоритеты, идея доминирования над слабым полом все так же сладка для мужчин.

Чем мужчину привлекает доминирование в отношениях?

Доминирование в отношениях с женщиной привлекает мужчин по нескольким причинам. Во-первых, это удобно. Женщина начинает организовывать твою жизнь в соответствии с твоими желаниями, учитывая при этом массу нюансов, которые даже не приходили тебе в голову. Во-вторых, это тешит самолюбие. Ты можешь хвастаться перед своими друзьями властью над своей подругой, ты можешь получать удовольствие, манипулируя ее поступками, эмоциями и пр. В-третьих, если что-то пойдет не так, ты всегда сможешь найти виноватого.

Нужно признать, что современный мужчина не всегда помнит о том, что власть – это не только права, но и обязанности. Стремясь доминировать в отношениях с женщиной, он нередко стремится к самоутверждению за ее счет. Не каждая партнерша позволит ему такую роскошь, поэтому мужчине приходится выбирать подходящую схему поведения.

Работа над собой

Это, безусловно, самый сложный путь. Если мужчина понимает, что не способен стать безусловным авторитетом для своей женщины, ему необходимо развиваться, чтобы приобрести нужные навыки, опыт, знания. И даже в этом случае нет никаких гарантий того, что ему удастся укротить строптивицу – может, женщина просто не приемлет неравноправные отношения и бросит мужчину только из-за его желания главенствовать.

Но с другой стороны, работа над собой в любом случае принесет свои плоды. Возможно, в процессе самосовершенствования человек поймет, что каждый из нас является уникальной личностью и пытаться взять над ней верх – не самый достойный поступок. Он не подразумевает уважения к партнёрше, зато свидетельствует о желании мужчины использовать ее по полной программе. Надо отдавать себе в этом отчет – тогда многие проблемы в отношениях пары уйдут сами собой.

Как только приходит осознание того, приемлемо ли такое поведение, паре оказывается гораздо легче сделать выбор в пользу продолжения отношений или их разрыва.

Искусство манипуляций

Мужчина, которого беспокоит проблема доминирования в отношениях, обычно выбирает более простой путь – манипуляции. Большинство женщин позволяет это, ведь подсознательно все они хотят верить в любовь с большой буквы, в мужчину, за которым они будут, как за каменной стеной и т.п. Зная это, манипуляторы изображают нужные качества, демонстрируют уверенность в себе, твёрдость в решениях, определенную жесткость и брутальность. И созданная ими иллюзия может быть очень живучей – она рассыпается лишь тогда, когда от мужчины требуется проявить свои мужские качества на деле.

Но пока женщина верит в созданную иллюзию, она будет подпитывать образ Сильного Мачо, и ему для доминирования в отношениях особых усилий прикладывать не придется.

Выбор подруги, которая готова подчиняться

Если мужчина стремится доминировать в отношениях, но не имеет для этого необходимых качеств и даже не в состоянии их изобразить, он может сделать только одно – найти девушку, которая ищет хозяина. И это действительно может быть удачным решением, но лишь при одном условии. Если пара найдет внутренний баланс и каждый будет выполнять свою роль, не переходя определённых границ, все останутся довольными.

Но чаще бывает иначе. Мужчина, стремящийся доминировать в отношениях, однажды захочет проверить, насколько далеко простирается его власть над подругой. И именно в этом желании коренится причина домашнего насилия, именно оно ведет к значительным личностным деформациям, связанным с ощущением собственной безнаказанности.

К чему мы пришли?

Мужчина не всегда понимает, что такое власть над другим человеком. Но власть над зависимым существом может опьянять, что ведет к неожиданным и нередко печальным последствиям. Значит ли это, что доминирование в отношениях – это зло и нужно строить их на равноправной основе?

Я так не думаю. Я уверен, что равноправие – это миф, я верю лишь в уважение и любовь. Если отношения строятся на них, то проблема доминирования утратит свою актуальность для обоих партнеров. Они будут поддержкой друг другу, что сделает отношения более крепкими и стабильными, ведь это исключает слабое звено в виде подчиненного, готового сломаться в самый неподходящий момент. Но порой человеку нужно испытать это на собственной шкуре, чтобы получить отрезвление от упоительной власти над женщиной. И тут ничего не изменишь – каждый сам делает свой выбор.

Как научиться доминировать: основные приёмы доминанта

Начните с подбора собственной формы доминирования. Поймите, насколько далеко вы хотите зайти: достаточно вам доминирования над женщиной в общении или в постели, или же вы хотите превратить спутницу в удобный инструмент для удовлетворения своих потребностей. Возможно, вы захотите остановиться на меньшем, и останется только выработать соответствующие привычки.

Если ваша цель глобальна, учитесь применять известные всем «кнут и пряник»: за непослушание наказывайте женщину, за подчинение — поощряйте. В качестве наказания могут подойти запреты на что-либо, временное прекращение общения или секса, игнор, месть, лишение каких-то привилегий.

Помните, что не каждая девушка будет такое терпеть. Другой вариант:

  • быть мягче,
  • внимательнее,
  • заботливее,
  • делать что-то хорошее в ответ.

Но если вам попадётся сведущая в психологии девушка, которая увидит, что вы перенастраиваете её под себя, весь карточный домик рухнет.

  • Учитесь твёрдости и набирайтесь силы. Вам понадобится быть жёстким или от случая к случаю, или всё время, в зависимости от стратегии. Для этого потребуется уверенность в себе и много практики. Другие люди не поверят в вашу силу, пока вы не поверите в неё сами.
  • Тренируйтесь на случайных людях и единичных случаях. Получается ли у вас задавить кого-то своей волей и харизмой? Видят ли они вашу силу, подчиняются ли ей? Когда научитесь управлять людьми, которые стоят выше вас по статусу, заслугам или даже просто карьерной лестнице — считайте, что научились.
  • Не пытайтесь творить абсолютное зло. Если вы будете только стремиться подавить других и утвердиться за их счёт, вас сбросят. Необходимо давать им и что-то положительное, желанное, что будет мешать принять однозначное решение на ваш счёт.

Как не нужно делать

Доминирование, строящееся на манипуляции, не терпит глупости. Придётся научиться понимать людей и ситуации, видеть рычаги давления, мотивации и ошибки в поведении — своём и чужом. Нужно уметь распознавать доминантов более сильных: перед ними лучше отступить, потому что они добьются своего и от вас. Либо безболезненно, либо с потерями с вашей стороны. О том, как быть, если девушка любит доминировать, я напишу отдельную статью. Но суть в том, что либо вы с этим смиритесь и найдёте удобную форму взаимодействия, либо лучше разойтись.

  • Нельзя, опять-таки, воздействовать только путём наказания — без поощрения оно бессмысленно и ведёт только к распаду каких бы то ни было отношений. Помните о том, какую власть над человеком даёт возможность обеспечивать его желания.
  • Не стоит пытаться прыгнуть выше собственной головы — если вы не способны постоянно быть хамоватым мачо, не стоит пытаться. Подберите более удобную форму доминирования.
  • Не превращайте доминирование в насилие, принуждая к нему девушку, которая не приемлет такой формы отношений, но слишком слаба, чтобы уйти самостоятельно. Такой патриархальный формат стоит устанавливать только тогда, когда оба партнёры готовы и согласны на него.
  • Не думайте, что доминирование — единственный ключ к счастливым отношениям. Это вовсе не так. Это лишь одна из форм, которая, на самом деле, подходит не для всех из-за большой трудоёмкости: нужно постоянно следить за действиями женщины и корректировать их направление. Более равноправные и честные отношения в большинстве случаев приносят не меньше удовольствия.
  • Не думайте, что доминирование — это самая большая сила, которую можно обрести. Действовать честно по отношению к себе и другим и получать желаемое при этом — гораздо труднее и, как правило, эффективнее.
  • Не увлекайтесь. Если вы решили доминировать над девушкой, не переходите по чистой случайности на доминирование над всеми вокруг — это настолько тяжело, что вряд ли кто-то способен потянуть подобное. Да и смысла в этом не слишком много.

Скрытые выгоды доминирования в паре

Экология сознания: Психология. Гармоничный союз строится не на иерархии «ты любишь больше, а я меньше», а на равноценности партнёров, когда в паре отсутствует стремление конкурировать друг с другом, когда люди способны считаться с интересами друг друга и нести ответственность за созданные отношения.

Итог

Зная основные принципы доминирования, можно успешно развить в себе недостающие качества и избавиться от нежелательных. Однако если человек чувствует себя комфортно на позициях ведомого, не следует насильно переделывать его в лидера: это закончится плачевно.

Источники

  • https://psyholic.ru/lichnostniy-rost/muzhchina-dominant.html
  • https://TayniyMir.com/samorazvitie/dominantnost.html
  • https://RatingDatings.ru/articles/kak-dominirovat-nad-zhenschinoi
  • https://e-turchaninov.ru/muzhchina-dominant-v-otnosheniyah-psihologiya/
  • https://lady7jess.blogspot.com/2018/06/muzhchina-dominant-psihologiya.html
  • https://zen.yandex.ru/media/book24ru_psychology/kak-poniat-chto-pered-vami-mujchinadominant-5de41d09d5bbc300ae3bd552

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
reallylove
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: